《2016年云南事业单位工资套改标准对照表及套改表计算方法》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目，于2016-07-24 22:22:07整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
2016年云南事业单位工资套改标准对照表及套改表计算方法。涨工资的好消息大家都知道了，可工资究竟涨多少、怎么涨?下面小编为您解析，一起来看!
“2006年工资制度改革以来，基本工资没有调整标准，在工资中的比重持续下降，形成了不尽合理的工资结构，这不利于充分发挥基本工资的作用，不利于加强中央对工资分配关系的调控。” 在1月23日举行的2014年第四季度新闻发布会上，人社部新闻发言人李忠透露指出，这次完善机关事业单位工资制度，将通过调整基本工资标准，并将部分津贴补贴或绩效工资纳入基本工资，适当提高基本工资的比重。
一、关于调整机关、事业单位工作人员工资标准
我省机关、事业单位工作人员，从1999年7月1日起，执行调整后的新工资标准。
1.机关、事业单位工作人员一律按其1999年6月30日执行的工资标准进行调整。
2.新参加工作人员的工资待遇，分别按附表1-5执行。
3.事业单位工作人员工资构成中的津贴(含配套方案提高比例部分)以及机关工人的奖金，按原规定构成比例相应增加。重新计算的津贴(奖金)，一律四舍五入到元发放。
4.计划内的临时工作人员的工资待遇如何调整，由各地、各部门自行确定，但增资额不得超过同条件正式工作人员调整工资标准中的增资额。
二、关于离退休人员增加离退休费
1.执行职级工资制的离休人员先统一增加70元后，再按其离休时的级别(1993年9月30日前离休的按1993年工资制度改革时比照套改的级别)比照在职人员的增资额相应增加离休费。
