《2016年西藏事业单位工资套改标准对照表及套改表计算方法(二)》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目，于2016-07-25 20:43:06整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
而据新京报调查，截至25日，陕西、重庆、广西、青海、福建、内蒙古和山东明确表示工资调整已部署落实，即使6月不涨，7月也会体现出来。还有部分省份表示相关实施细则正在报中央批准。调整之下，大部分公务员的工资有不同程度上升，也有青岛等地公务员因基本工资提高导致纳税基数增大，再扣除养老金，工资“不升反降”。陕西省人社厅一名负责人称：“平均涨了300多元，但具体到个人，有多有少。科级干部涨了100多元，涨得最多的是临近退休人员，最多可涨近千元。”重庆市某机关公务员表示，身边同事这个月工资都有变化，基本上调100多元。重庆市人社局相关工作人员介绍，各区县工资平均涨幅在300元左右。
此前，李忠曾透露，由于基本工资实行全国统一标准，而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异，对工资收入水平较高地区的部分人员，这次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费，当期收入还会有所下降，引起媒体、社会热议。但人社部最新的这次表态，明确了此次调整将令相关人员“集体涨薪”。西藏也不例外。但具体能涨多少，尚待观察。
今年初，人社部劳动工资所发布的《薪酬发展报告(2013—2014)》显示，全国各地大体可分为4个梯队。工资水平最高的第一梯队主要是北京和上海。西藏工资水平属第二梯队。近年来全国工资增速较低的省份中，西藏也名列其中。
据统计，2013年，西藏机关事业单位干部职工月人均工资为5643元。去年年底，西藏将现行月最低工资标准由1200元、1150元调整为每月1400元;小时最低工资标准由现行的11元、10.5元调整为13元。自2004年建立最低工资标准制度至今，西藏已四次调整最低工资标准。
