《2016年湖北最新企业工资指导线颁布(制度实施具体方案)(二)》是由大铁棍娱乐网(www.datiegun.com)编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目,于2016-07-30 17:38:26整理发布,希望对你有所帮助,可及时向我们反馈。
2013年职工平均工资低于所在地区企业在岗职工平均工资水平,且连续两年实现利税增长并赢利,预计今年经济效益仍有一定增长的企业,其职工工资增长不应低于基准线,在条件允许的前提下,也可按照上线增长职工工资。
企业管理层以下职工平均工资不增长的,企业经营管理人员工资亦不能增长;企业工资增长达不到工资指导线要求的,要同比例扣减企业负责人收入;企业在岗职工平均工资低于本地区在岗职工平均工资的,企业负责人收入增幅不得高于本企业职工工资增幅;一线职工年度工资增长水平不得低于本企业职工平均工资增长水平。
今后,全省各类企业应依据工资指导线,合理确定职工工资水平,切实提高生产一线、艰苦岗位职工和高技能人才工资水平。各类企业应当在企业工资指导线发布后30天内,结合本单位实际,研究制定工资指导线实施方案,经职工代表大会讨论通过。