2016年云南省工伤保险费率是否下调,工伤保险费率调整划分标准

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　　昨日，市人力社保局、市财政局联合发布通知，调整本市工伤保险费率，将各行业工伤风险类别由原三个类别划分为八个类别，实现了工伤保险费率的“总体降低”。对于企业按新缴费费率高于现缴费费率的，参照“费率就低”原则，仍按现缴费费率执行。

　　据悉，此次费率调整由2015年10月1日开始执行，但因新旧分类比对以及信息系统改造等因素，今年7月1日才能正式完成调整。这期间，企业仍按现费率缴费，多缴纳的部分将用来抵充以后要缴的工伤保险费用。市人力社保局强调，费率调整后，本市工伤职工享受的待遇仍保持不变。

　　基准费率细化为八类

　　据了解，目前本市各行业用人单位按工伤风险程度划分为三个类别，分别执行0.5%、1%、2%左右的行业差别基准费率。本次调整后，全市各行业用人单位的工伤保险费率将由原来的三类细化为八类，风险程度由低到高。一类至八类对应的工伤保险行业基准费率，分别按用人单位职工工资总额的不同比例执行。其中，煤炭开采和洗选业、黑色金属矿采选业、有色金属矿采选业、非金属矿采选业被列入风险最高的八类行业之中，而软件和信息技术服务业、货币金融服务、中国共产党机关等被列入风险最低的一类行业之中。而近期频频发生医患纠纷的医院，被归入第二类行业，缴费费率为0.4%。

　　市人力社保局表示，此次调整，实现了工伤保险费率的“总体降低”，最低行业基准费率由0.5%降至0.2%，最高行业基准费率由2%降至1.9%。同时，细化了行业工伤风险类别，使工伤保险费收缴工作更加科学合理。

　　工伤保险费率将设定上下浮动指标

　　据介绍，根据国家规定，在新的费率政策正式实施一至三年内，本市将对工伤保险基金收支情况进行监测和分析，按照“以支定收、收支平衡”的原则，制定出本市工伤保险费率浮动管理办法,并确定每个行业内的费率档次。用人单位工伤保险支缴率(支出与缴纳额度相除)等相关指标将纳入浮动费率考核，每一至三年核定是否浮动，对符合浮动条件的用人单位，每次可上下浮动一档或两档。