《2016年陕西省退休最低工资是多少,退休工资计算方法》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目，于2016-07-31 16:45:55整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
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陕西退休人员涨工资最新消息2016退休人员涨工资计算方法
工资是指在退休之前、在岗职工的劳动报酬，是初次分配的范畴。对于退休养老金待遇，国家定期或者不定期的统一安排对企业退休职工养老金的调整。那么， 2016年陕西省有没有调整工资呢?本文是小编为大家整理的相关资料，仅供参考。
据了解，这次企业退休人员养老金上调是采用普遍调整和倾斜调整相结合的办法。其中，普遍调整包含两方面内容，一是与退休时间挂钩，二是与缴费年限挂钩(先按照本人缴费年限增调，再按照缴费年限分档增加待遇)。
此外，普遍调整部分的基础上，1953年底及其以前参加革命工作的退休人员，艰苦边远地区退休人员和企业退休军转干部，还会另外在养老金增调上给予倾斜。
市人力资源和社会保障局表示，这次养老金调整将惠及200多万企业退休人员，养老金调整在本月底兑现后，企业退休人员在养老金账户上可以查到两笔金额，一是按照目前标准核发的当月养老金，第二笔就是增补的今年1月到3月的养老金上调部分的总和。
关于这次企业退休人员养老金调整的相关事宜，企业退休人员可以拨打人力咨询热线12333进行详细问询。
按退休时间
划分调整
按照退休时间的不同，将我市所有企业退休人员划分为两个时间段进行分别调整。
2005年12月31日及其以前退休且领取养老待遇的人员，每人每月增加90元。.
2006年1月1日至2013年12月31日期间退休且领取养老待遇的人员，每人每月增加50元。
按缴费年限
划分调整
按照退休时确定的本人缴费年限，以缴费年限确定调整金额。
这部分调整按照本人缴费年限每满1年，每人每月增加3元。
按缴费年限
分档增调
本次按缴费年限分档增调共6档。
第一档：缴费年限15年及其以下的，每人每月增加10元。
第二档：缴费年限在16年至20年之间的，每人每月增加20元。
第三档：缴费年限在21年至25年之间的，每人每月增加30元。
第四档：缴费年限在26年至30年之间的，每人每月增加40元。
