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2016年1月1日起无锡市调整最低工资标准
从2016年1月1日起，无锡市上调最低工资标准。市区、江阴市、宜兴市均执行省月最低工资一类标准，由原来1630元/月调整为1770元/月。市区、江阴市、宜兴市均执行省非全日制用工小时最低工资一类标准，由原来14.5元/小时调整为15.5元/小时。
无锡市在调整最低工资标准时明确，最低工资标准不包括加班加点工资和中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。劳动者所得月工资在剔除上述规定的项目和个人按下限缴存的住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
记者昨从无锡市人社局养老保险处获悉，2015年省企业退休人员养老金调整方案正式出台，无锡参照省标准执行。据悉，企业退休养老金总体上调10%，无锡市将有40.5万余名企退人员将在此次调整中受益。
据介绍，今年江苏省企业退休人员基本养老金的普调办法仍由固定额、与本人缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，这一办法既鼓励多缴多得、长缴多得，又可以合理控高抬低、防止差距过大，较好体现了公平与效率相结合的原则。根据规定，今年的固定额部分由上年的每人每月40元统一提高到60元，增加了20元，这就使得基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额能得到一定保证。与此同时，与本人缴费年限挂钩部分仍为每满1年每月增加3元，不足45元的按45元发给。这一部分主要体现长缴多得，缴费年限越长的，这一部分增加的数额越多。如退休人员王某，65周岁，缴费年限25年，本次调整前月基本养老金为1800元，此次调整后月基本养老金为1800+60+(25×3)+(1800×3.5%)=1998元，增加198元。
