2016安徽社保代缴一个月多少钱,社保缴费最新规定比例计算(二)

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　　人社部的这位负责人还表示，社会平均工资的60%，是一个地方大多数劳动者能够达到的。特别是近年来出现“招工难”现象，各地工资水平较低的农民工等群体，其工资增速反而保持了较高的水平。因此，多数参加职工养老保险的员工，是按照本人实际工资缴纳社保的。

　　高收入者缴费过多不划算

　　为什么工资偏高的要按低于本人工资的基数缴费?这位负责人表示，这主要是统筹考虑了参保者退休后的待遇。社会保险本身有调节收入差距、促进公平的功能，养老待遇不宜差别过大。

　　这位负责人介绍，在规定了缴费下限和上限后，参保者在达到退休年龄后，如果其缴费工资长期低于职工平均工资的，则其养老金水平仍然较低，但其个人实际替代率(退休时的养老金领取水平与本人退休前工资收入的比率)将高于整个制度的目标替代率。

　　“如果其缴费工资长期高于职工平均工资，其养老金绝对水平高一些，但其个人实际替代率会低于目标替代率。”这位负责人表示，缴费过多也会影响现阶段收入。

　　职工养老保险的替代率是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。有专家称我国替代率偏低。人社部社会保障研究所所长金维刚表示，计算替代率应该有一个统一的基数：“以缴费工资作为基数的话，现在的替代率并不低，已经达到了67%。”

　　同时，金维刚也指出，作为一个“保基本”的基本养老保险，替代率也不宜过高，今后的方向是补齐企业年金这一短板。

　　■ 盘点

　　16个省份下调企业养老保险费率

　　昨日，人社部相关负责人表示，随着阶段性下调社会保险缴费费率的实施，企业的负担将不断减轻。记者梳理，宁夏和甘肃近日也宣布降低社保费率，目前至少已有16个省份下调了企业养老保险费率，部分地区降低了失业保险个人费率。