2016深圳工资支付条例暂行规定细则解读(二)

发布时间:2016-08-23 21:29:12 来源:大铁棍娱乐网

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  李少梅算了一笔账:假如A员工的基本工资为1500元,按月计发的工资性补贴为800元,工资总额为2300元。那么平均每小时工资就应是2300÷21.75÷8=13.24元/小时,应发加班工资(2300÷21.75÷8)×1.5=19.87元/小时。但实际上有些企业以1500元为加班基数发放加班工资,结果仅有12.9元/小时。

  “这大大损害了劳动者的利益。”对此,李少梅建议,《广东省工资支付条例》要对劳动合同中约定的正常工作时间工资做出进一步细化规定,明确规定按月发放的工资都要纳入加班费计算基数,体现劳动法的立法宗旨和要求。


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