单位落户离职赔偿 员工违反诚信 北京一单位收落户离职赔偿获支持(二)

发布时间:2016-09-06 10:15:56 来源:大铁棍娱乐网

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  在分析已有案例的基础上,该院法官提到,近年来北京地区出现了一些有关户口问题的劳动争议纠纷。一部分用人单位在签订劳动合同的时候,与劳动者就解决落户后未履行完毕服务期约定违约金;也有一部分用人单位承诺劳动者可以解决落户问题,但签约后却未能依约为劳动者办理落户手续。

  对此,法官称,一方面,目前用人单位关于户口违约金的约定是没有法律依据的;另一方面,如果用人单位未能按照约定解决户口问题,初入职人员可以合同目的未实现为由主张解除劳动关系并要求单位向其支付相应的补偿金。

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