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2016年石家庄再婚夫妻婚假有多少天,石家庄二婚婚假国家最新规定天数
劳动法规定第一次结婚是要享受婚假待遇的，那么二婚是否也能享受同样待遇呢?如果二婚可以和初婚一样享受婚假吗?那么二婚的婚假有多少天呢?让我们一起看看石家庄2016年最新二婚婚假规定。
2016年石家庄再婚夫妻婚假有多少天
正常情况下，婚假最长三天。再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
一、法定婚假几天、国家法定婚假多少天?
1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
3.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
4.婚假包括公休假和法定假。
5.符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利，与劳动者与用人单位签订的劳动合同具体约定无关，即使在劳动合同约定工作满多少年才可以休婚假，此约定也属无效。
二、晚婚婚假多少天、晚婚婚假规定、法定晚婚婚假几天?
1.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。
2.《人口与计划生育法》第25条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
石家庄二婚婚假国家最新规定
二孩政策全面放开，那么生第二个孩子时能享受生育保险吗?河北省石家庄市医保中心近日表示，跟生一孩一样，生二孩可以享受生育保险，而且女职工同样可享受98天产假。
石家庄市医保中心工作人员介绍，按标准缴费的用人单位参保人员，连续缴费满10个月生育的，享受生育津贴待遇。也就是说，只要参保人员符合生育政策，就可以再次享受生育保险待遇。但持第二个子女生育证的职工在办理生育保险待遇申报手续时，还需提供人口和计生部门批准的《再生育子女诚信申请审批表》复印件。
据了解，生育保险待遇包括生育时的医疗费和生育津贴，还包括生育并发症、计划生育手术等发生的医疗费用，以及计划生育手术休假、流产产假期间的津贴。参保女职工退休后，仍可享受生育保险待遇，包括取出宫内节育器、流(引)产手术发生的医疗费用等。
