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2016年昆明再婚夫妻婚假有多少天,昆明二婚婚假国家最新规定天数
劳动法规定第一次结婚是要享受婚假待遇的，那么二婚是否也能享受同样待遇呢?2016年昆明规定的二婚婚假有多少天呢?下面为大家详解!让我们一起看看吧。
2016年昆明再婚夫妻婚假有多少天
再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社厅函[2000]84号)明确规定：“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”
再婚年龄达到晚婚的标准，不能享受晚婚待遇
《中华人民共和国婚姻法》第六条规定：“结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。”《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”《中共中央、国务院关于进一步做好计划生育工作的指示》提出：“按法定年龄推迟三年以上结婚为晚婚，妇女二十四周岁以上生育的为晚育”。《浙江省人口与计划生育条例》第十七条规定：“鼓励公民晚婚、晚育。男女双方按法定婚龄推迟三年以上依法登记结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。”第三十六条第二款规定：“机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的，增加婚假十二天，工资、奖金和其他福利待遇照发;晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。”
根据上述规定，只有在同时符合“女年满二十三周岁、男年满二十五周岁”和“双方均为初婚”这两个条件的情况下，才可以认定为《婚姻法》规定的“晚婚”，并有权享受增加12天的晚婚奖励假;当然，晚婚年龄应当是结婚证书上批准结婚之日的双方周岁年龄。
因此，再婚年龄达到晚婚标准的，不能享受晚婚待遇。
昆明二婚婚假国家最新规定
云南省昨天在网上公布了《〈云南省人口与计划生育条例〉修正案(草案)》(以下简称《草案》)，向社会各界征求意见，其中更改强调“提倡一对夫妻生育两个子女”，并提出，只要符合法律、法规规定生育子女的，均能享受女方延长生育假60天，男方给予护理假30天;另外，删除了晚婚、晚育概念，同时
没了晚婚假结婚只能休3天
今年以来，已有包括广东、湖北、浙江在内的6个省份取消了晚婚假期，让众多适婚男女诚惶诚恐。此次公布的《草案》中也顺应了“主流”，删除了“男方25周岁、女方23周岁以上的公民，依法登记初婚的为晚婚，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员晚婚的，在国家规定的3天婚假外，增加婚假15天”这项条款。也就是说如果《草案》通过，我省将取消15天晚婚假期，那么依照法律规定婚假将从18天变为3天。
删除了“晚婚假”相关条款，这意味着如果《草案》通过，我省将取消15天晚婚假期，那么依照法律规定，婚假将从18天变为3天。
