《2016年安徽省出台哪些新政,新政策出台都有什么改变》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目，于2016-09-10 23:34:46整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
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2016年安徽省二孩政策最新解读
“遵循奖励优待政策‘新人新办法、老人老办法’的立法精神，兼顾了条例的操作性和实用性……”。1月14日下午，就修正案(草案)中一些关键修改，以及市民关注的终身只要1个孩子的夫妻，政策如何等焦点问题，省卫生和计划生育委员会主任于德志在会上也给出了解答。
取消与全面二孩政策不符的奖励
记者：终身只生育1个子女的夫妻，奖励优待政策有何变化?
于德志：在国家提倡一对夫妻生育1个子女期间，自愿终身只生育1个子女的夫妻，可以向户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处申请，免费领取独生子女父母光荣证，其享受的奖励和优待不变。取消的是与全面二孩政策不符的奖励措施。删去了给予放弃再生育夫妻奖励的规定。
产假延长60天体现立法导向
记者：对符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在国家规定基础上，产假延长60天，是处于何种考虑?
于德志：将条例规定的晚育和领取独生子女光荣证各延长30天，合并转换为延长产假60天，保留了原来男方护理假的规定，并将适用的对象拓展为所有符合规定生育子女的夫妻。既维护生育一孩夫妻的现实利益，也体现了提倡生育二孩的立法导向。
三情况可生“三孩”
记者：修正案(草案)中，规定了三种情况可申请再生育，分哪3种情形?
于德志：规定了可以申请再生育的3种情形。经了解各省市正在进行的人口计生条例修改情况，第一种的再婚家庭再生育情形，各省市均有规定;第二种的再婚家庭再生育情形，在国家卫计委推荐方案基础上，我省做了相比较而言较为严格的规定;第三种的病残儿家庭再生育情形，各省市也都有规定。
安徽拟取消晚婚假产假延长60天 3种情形可以申请再生育
1月14日，省十二届人大常委会第二十六次会议开幕，听取审议了《安徽省人口与计划生育条例修正案(草案)》。草案中，删除了有关晚婚假的规定，规定延长产假60天，保留了男方的10天护理假。在奖励政策方面，遵循了“老人老办法，新人新办法”的立法精神。草案明确，实行生育登记服务制度。
焦点 假期
取消晚婚假 女方产假在国家基础上延长60天
现行条例规定，晚婚的初婚者，延长婚假20天。根据全国人大常委会关于修改人口与计划生育法的决定，草案删除了条例中有关晚婚假的规定。根据上述决定中关于“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”的规定，草案对假期奖励作了调整，具体如下：
对符合条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假60 天。(二)男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
省卫计委主任于德志在会上作关于草案的说明时介绍，草案明确将适用的对象拓展为所有符合规定生育子女的夫妻。既维护生育一孩夫妻的现实利益，也体现了提倡生育两孩的立法导向。
焦点 再生育
3种情形可以申请再生育
草案明确，提倡一对夫妻生育2个子女。针对再生育问题，草案明确了可以申请再生育的3种情形。分别是：(一)再婚夫妻，再婚前一方生育1个子女、另一方无子女，再婚后生育1个子女的;(二)再婚夫妻，再婚前依法各生育不超过2个子女，再婚后未生育的;(三)已生育的2个子女中有病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的。
