《2016年陕西省工会卡有什么用,工会卡用途及办理流程(二)》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目，于2016-09-17 23:12:11整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
C、小小福利 关乎凝聚力
不久前，央视主持人白岩松在微博晒出：没了福利，“自己下馆子点了回螃蟹吃”。发螃蟹的福利似乎奢侈了点。不过，对于福利，几家欢喜几家愁。
有位女大学生说：“父母都是老师，过年没有福利，以前没有，现在更是没有。”感觉福利的多少在各单位形成了鲜明的对比，没有了，工作起来总是会觉得少了点什么。看到别人有，难免会有些心理落差然后伴随着自己带到工作、生活里面去。福利没了，比别人少了，工作起来劲头也就不那么足了。
有国企员工告诉记者：“单位以前都发年终奖，这几年没了。今年马上年关了，福利新规出台后，单位增加了加班误餐补助卡，让职工使用误餐补助卡里的金额在单位超市购买生活用品，补贴了由于新规所降低的奖金。”他认为：“奖金是关系职工生产积极性的重要因素，新规固然能防止一些腐败但也应针对不同单位性质量体裁衣。”
小小福利，关系到职工工作积极性。新规出台后，原先被“一刀切”取消的“福利”重回视线。
D、今年福利 你想要啥
如果今年有福利了大家最想要什么?记者随机采访发现，很多人还是青睐奖金。也不能怪大家掉到钱眼里。某企业员工告诉记者，原先厂里的福利就是自己厂里的产品，问下来，工艺品、毛巾浴巾、肥皂日化品等花样不少，相同的就是不大实用。还有网友晒出的“奇葩福利”：辣条、彩票等等。试想，一个没有女朋友的汉子得了一箱卫生巾作为过年福利，尴尬是有的。拿着钱想买什么都可以，自然比拿到一些用不到的东西合适。
由中办、国办联合下发的《关于做好2015年元旦春节期间有关工作的通知》明确“干部职工享有正常的福利待遇”，如何界定“正常福利”界限标准也首次明确。正常福利的标准化界定不仅有利于凝聚民心，增强企事业单位职工归属感、向心力，更是为“灰色福利”带上了“紧箍咒”，杜绝了福利腐败。
“福利”一词被讳莫如深，源于实施八项规定以前，不乏一些地方和单位违规、滥发福利现象。国务院2013年度中央预算执行和其他财政收支的审计工作报告显示，7家央企超发福利11亿元，6家国企违规发出1.7亿元职工福利……正是缺少有力的监督和明晰的标准，一些单位钻空子、打擦边球，行不正之风，使“福利”一词蒙尘。因此，在执行层面界定、明确福利的概念和标准，既保障普通职工享有正常福利待遇，又防止某些人搭“福利便车”行腐败之实。
福利新规下，普通员工的福利有了“准生证”。今年的福利，开始期待吧。
