2016年合肥工会卡有什么用,工会卡用途及办理流程(二)

发布时间:2016-09-21 23:29:05 来源:大铁棍娱乐网

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  4.全力举办第五届职工文化艺术节活动。认真组织实施艺术节十项活动项目,展示全市职工崇尚劳动、开拓进取的精神风貌,按“服务企业、服务基层、重心下移”原则,全市各级工会组织要广泛动员职工群众参与活动,充分利用各种资源加大宣传、营造氛围,着力打造合肥职工文化艺术节品牌。

  5.广泛开展职工职业技能竞赛活动。配合开展合肥市第五届“技工节”,联合多部门、多行业大力开展职工技能竞赛活动,以竞赛促进职工岗位成才、工作增效。深化劳模(职工)创新工作室建设,推进技术创新、技术攻关、技术培训,提升企业自主创新能力和一线职工技能素质。跟踪宣传劳动模范先进事迹,开展“寻找身边的庐州工匠”活动,深度挖掘合肥职工精益求精、专注敬业的“工匠精神”。

  6.加大职工维权服务工作力度。深化工会“七五”普法活动,发挥工会公职律师作用,把工会维权工作重心更多地放在保就业、保收入、保安全上,突出维护好农民工劳动报酬、社会保险、劳动安全卫生等劳动经济权益,建立完善工资集体协商签订集体合同工作制度,把农民工的工资待遇纳入集体协商范围,深入开展职工岗位培训和就业服务工作,深化“安康杯”竞赛活动。

  7.充分发挥工会组织参与企业改制重组的中坚作用。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,加强劳动关系协调师队伍建设,规范基层工会劳动争议调解组织建设,积极主动做好协调劳动关系工作,引导职工群众积极支持改革,正确对待化解过剩产能过程中利益关系调整问题,维护社会大局稳定。

  8.切实做好职工精准帮扶工作。深入分析全市困难职工致困原因,找准解困脱困措施,因困施策、分类帮扶,做到一户一档案、一户一计划、一户一措施,建立困难职工“一帮一”结对帮扶档案。试点开展勤工助学活动,组织爱心企业为困难职工家庭子女提供勤工俭学、社会实践、毕业见习的机会和岗位,促进困难职工家庭脱贫脱困。做好有就业意愿人员和农民工参加实用性技能培训和创业指导、开展小额贷款贴息、选树和扶持创业带头人等工作,开展“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”等活动,做好劳模的“三金”发放工作。

  9.扎实推进工会服务职工工作。切实加强农民工服务工作,分级开展新建工会主席和新入会农民工培训,深入开展“最美农民工”评选活动,组织开展农民工上大学等活动,努力打造“1166”农民工服务品牌。深入开展青年职工交友联谊、“培育好家风——女职工在行动”等活动,继续推进女职工“爱心母婴室”建设。深化“强后勤、促和谐”活动,开展“幸福家园”和“幸福驿站”选树活动。做好劳模服务管理工作。按照市委市政府统一部署,积极配合做好防汛抗洪和救灾工作。

  10.着力加强工会干部队伍建设。拓宽工会工作者来源渠道,制定和完善社会化工会工作者选聘、管理、考核、奖励制度。强化工会干部教育培训工作,建立工会专兼职教师人才库,组织开展“订单式”培训服务,在中国劳动关系学院举办全市乡镇(街道、社区管委会)分管工会工作领导干部培训班,同时举办好全市工会领导干部理论拓展培训班,继续开展全市新任工会干部岗位和各类工会干部业务培训工作。建立市总领导班子成员到职工服务中心窗口带队值班制度,落实市总工会机关干部联系基层工作制度。继续做好工会干部协管工作。

  11.重点推进文化宫建设等工作。全力确保市工人文化宫新宫于“十一”前后开工建设,全面完成市职工服务(帮扶)中心搬迁至合肥要素大市场工作,职工服务信息化平台建设年内完成运行调试工作,积极探索建立工会购买社会组织服务工作机制,稳步推进工会“会员服务卡”和会员“普惠制”服务工作。

  12.统筹兼顾做好其他各项工作。继续加强工会经费收缴与管理,地税代收工作。做好农民工状况专题调研工作,开展全市优秀调研和理论研究成果研讨交流活动,着力推进工会理论创新、实践创新、制度创新。开展文明城市创建重点工作考评中窗口行业分组督查工作,深度推进文明行业创建活动。进一步加强工会资产管理工作,研究思考直属事业单位改革发展路径,扎实做好产业工会工作,积极推进工会事业发展。承办好2016年中日大学生合肥社会实践活动。


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