《东北高校毕业生不愿在东北工作原因:东北就业市场的结构性和路径性矛盾》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目，于2016-09-23 09:49:29整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
东北高校毕业生:我为什么不愿留在东北工作。为了更好的薪资和发展前景，喜欢发展更快更开放的城市，东北就业市场的结构性和路径性矛盾。如下是大铁棍小编整理，欢迎阅读。
今年刚从吉林大学传媒学院毕业的张婷找了一份不错的工作，在一家国内领先的旅游互联网公司做海外商拓，工作地点是位于上海的公司总部。
张婷是长春市人，家里的独生女。从出生到大学毕业，她还没有长时间离开过家。不过，考虑到日后发展，父母支持她去一线城市工作。“我的同学大部分都去北京和上海等一线城市了。”张婷找工作时发现，不论长春还是东北其他城市，对口自己专业的就业岗位很少，有限的招聘岗位所能给出的薪资水平和发展空间，也难与发达地区相比。
除了广告和新闻等传媒专业外，经济、金融和管理等社科类专业的高校毕业生在求职中普遍感受到，东北地区相应的就业岗位少，因而缺乏吸引力。为此，他们更倾向于在沿海经济发达地区求职。
不单是社科类毕业生出现人才外流，东北一些理工类院校也有同样的情况。在吉林省一所省属理工类院校的2016届毕业生中，吉林生源有1782人，其中选择留在本省就业的只有713人，近60%的本地生源去外地择业。
中国青年报·中青在线记者查阅了黑龙江、吉林、辽宁三省的高校毕业生就业质量报告，其中相关数据均显示，东北三省高校毕业生呈现外流趋势，并且近几年有逐渐加大的趋势。
中国青年报·中青在线记者采访了20多名在东北三省求学、毕业后选择去其他省份就业的大学生。对他们而言，离开东北，是为了更好的薪资和发展前景。
在上海，张婷每月能拿到8000元的薪资。她有位同学在北京互联网公司，月薪1.3万元。在她看来，一线城市不仅收入高，个人成长和行业前景也更好。
此前，张婷也考虑过在长春工作。毕业前，她得到了当地几家传媒公司的录用通知。不过岗位是管理和培训类，月工资3000元左右，她不太满意。“东北地区传媒类公司规模普遍较小，工作三年后收入增长和升职的空间很有限。”张婷说，在上海则不一样，机会很多。
去年毕业于东北农业大学2015届市场营销专业的刘宇，也是为了寻找更好的发展空间而选择出省就业。
家乡在大庆的刘宇说：“其实并不想离家太远，但省内专业对口的好工作不多。”他目前在深圳一家智能手机公司担任品牌经理。他说，大学同学有近70%也选择了一线城市。
