2016年杭州年假国家最新规定,年假一般有多少天怎么计算

《2016年杭州年假国家最新规定,年假一般有多少天怎么计算》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目，于2016-10-09 21:54:16整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。

　　感谢访问《2016年杭州年假国家最新规定,年假一般有多少天怎么计算》，本文由大铁棍娱乐网小编整理编写。仅供参考，如有变动，请以官网公布为准。

　　带薪休假再次引起各部门及群众的广泛关注，据了解，2015年以来，我国已多次公开强调落实带薪休假。

　　中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》于2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，自2008年1月1日起施行。本文为您提供有关2016年海南省年假条例全文和权威解读详尽内容，帮助您更快掌握职工带薪年休假条例实施办法。

　　1、哪些职工享受带薪年休假?

　　职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。

　　2、如何计算职工应享受休假天数?

　　职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

　　3、计算休假天数所涉及的职工累计工作时间是指什么?

　　职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

　　4、连续工作满12个月以上的新进人员如何享受当年的年休假?

　　职工新进用人单位且连续工作满12个月以上的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

　　具体折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

　　5.如何处理单位不能安排职工休年休假的情形?

　　【职工带薪年休假条例】

　　第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。