《2016年南京公务员退休工资改革方案新规定及计算方法》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目，于2016-10-11 09:16:00整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
公务员，指在政府部门工作的人员，具体解释因国而异。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。《2016年南京公务员退休工资改革方案新规定及计算方法》是大铁棍娱乐网小编为您精心准备的,希望对您有帮助。如有变动，请以官网发布为准。
2016年南京公务员退休工资改革方案新规定
目前，省人社厅尚未接到人社部下发的正式文件，等接到文件将立即制定江苏省企业退休人员基本养老金的调整方案，并尽早将增加的基本养老金发放到企业退休人员手中。“待省里正式发文后，我省各地再做准备工作，南京也会进行调整测算。”市人社局相关人士介绍，养老金调整后的标准从2016年1月1日起执行，补发的养老金会发放到每个退休人员的银行卡或存折上。
据悉，2015年我市调整了企业退休人员基本养老金，此次调整，在上年末的基础上人均增加253元，调整后我市月人均养老金水平达到2659元，增幅10.52%。
南京市68.15万企业退休人员涨工资，退休职工人均月养老金增资262元，并于4月30日前将1-4月份增加的养老金补发到位。
退休工资改革方案计算方法
(1)江苏省公务员提前退休。是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。提前退休叫就叫做内退。
国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。
随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。
(2)江苏省公务员地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。
