《2016年江苏年终奖怎么算,年终奖个人所得税计算方法(二)》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目，于2016-10-16 18:42:53整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
现行的工薪薪金所得就是按照超额累进税率计算个税的。我国个人所得税法规定，应税收入在1500元以内的部分，按照3%的收入计算个税;应税收入在1500元至4500元的部分按照10%计算收入，应税收入在4500元至9000元的部分按照20%计算个税等等。为了计算方便，于是出现了速算扣除数，比如说某人工资收入是2000元，这个时候，可以用2000元直接乘以对应的最高税率10%，然后减去速算扣除数105元，直接算出个税，不用再分段计算个税了。这个速算扣除数105元就是1500元多算的税，1500元乘以(10%减3%)就是105元。
那为什么年终奖发放的时候也扣除了速算扣除数，还会出现全额累进税率下税负不合理的情况呢?因为年终奖的速算扣除数是按照18000元除以12(月)的结果即1500元的金额计算的。在上例中，单位实际发放的总金额是18000元，它的速算扣除数不是按照18000元来计算的，所以导致了上述现象。
不过虽然多发了一元钱会有这么税负的不合理增加，但是，年终奖的计税方式是对个人而言是非常优惠的。因为，如果按照工薪所得纳税的话，以18001元为例，对应的税率是25%，如果年终奖和当月工资合并后，税率有可能更高。为了防止滥用年终奖计税，税务机关规定一年只能使用一次年终奖计税方式。所以，在单位发放年终奖的时候，一定要做好税收筹划，既要利用好年终奖的政策优惠，又要注意年终奖的几个临界点，避免多发1元多交千元税。
