《2016-2017年福建陪产假多少天,陪产假国家规定工资发放标准》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目，于2016-10-18 10:39:03整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
2016-2017年福建陪产假多少天,陪产假国家规定工资发放标准。《福建省人口与计划生育条例》第四十五条规定，机关、企业事业单位工作人员晚婚的，婚假为十五日;晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日。建议诉求者可参看上述条款以及用人单位相关规章制度，如还有疑问可往当地人口与计划生育部门作具体咨询。如下是大铁棍小编整理，欢迎阅读。
2016年福建产假规定
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
2、难产，增加产假15天。
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)
