2016-2017年福建省劳动法丧假国家规定,丧假直系亲属范围(二)

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　　查询日历表可知，2015年7月份双休日8天，计薪日23天。

　　小王丧假工资的计算基数为：5000元*70% = 3500元

　　小王丧假5天(含路程假)工资为：3500元/23天*5天 = 760.87元

　　小王7月份应发工资为：5000元/23天*(23天-5天)+760.87元=4673.91元

　　四、企业丧假管理

　　企业可结合自身情况合理设置丧假管理制度，对于丧假的审批权限、审批时间、假期待遇作出相应规定。该丧假制度首先不应低于法定标准，其次应考虑程序设置的合理性，不应对员工享受丧假随意规定高门槛。简单来讲，包括两点：

　　1、明确丧假适用范围及天数

　　从尊重职工及和谐劳动关系角度出发，可拓宽适用范围，一般企业均会规定祖父母、外祖父母去世时，员工亦可享受丧假。丧假天数可根据实际需要规定为三天以上，如笔者接触过的大部分日资企业均规定职工可享受七天以上丧假。

　　2、明确丧假的审批流程

　　职工休丧假，企业可以规定员工应按请假流程并提供死亡证明或讣告复印件向相关负责人书面申请，若因不得已事由，不能提前申请时，可规定职工应当通过电话向部门主管领导报告并应于合理时间内按规定补办请假手续。

　　丧假直系亲属范围

　　直系亲属:是具有直接关系的亲属，即生育自己和自己所生育的上下各代亲属。父方母方都包括在内。三代是从自己开始计算为一代的三代。如父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。

　　旁系亲属:是具有间接血缘关系的亲属，即非直系血亲而在血缘上和自己同出一源的亲属。

　　两代以内旁系血亲：是在血缘上和自己同出于二代以内的亲属。二代是从自己开始计算为一代的二代。