《2016-2017年南京养老金并轨最新方案公布及实施细则》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目，于2016-10-20 21:51:38整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。《2016-2017年南京养老金并轨最新方案公布及实施细则》是大铁棍娱乐网小编为您精心准备的,希望对您有帮助。如有变动，请以官网发布为准。
2016-2017年南京养老金并轨最新方案
新制定的《南京市城乡居民基本养老保险办法》近日出炉，记者了解到，政府补贴由过去的统一标准改为差别化补贴，鼓励居民多缴;今后缴费须满15年才能按月领取城乡居民基本养老保险待遇。据悉，新办法将于今年5月1日起执行，南京市人社局和市财政局还将根据本办法制定实施细则。现代快报记者了解到，配套的细则力争在今年上半年出台，届时还将一并公布城乡居民基本养老保险缴费标准、政府最低补贴标准、基础养老金最低计发标准、缴费年限养老金和丧葬补助金标准等。
参保范围——被征地人员也纳入，实现全覆盖
老办法：参保对象不包括被征地人员等。
新办法：南京市人社局有关负责人介绍，新办法将参保范围界定得很明确，“具有南京市户籍，年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以参加城乡居民基本养老保险。”这意味着，新办法将覆盖所有城乡居民。据了解，南京市自2012年1月1日起建立统一的城乡居民社会养老保险制度。截至去年底，全市城乡居民养老保险参保总人数达112万人，其中参保缴费59万人、享受养老待遇53万人。
补贴办法——实行差别化补贴，多缴多补
老办法：南京过去对个人缴费是实行统一的政府补贴标准，2016年度补贴标准为130元/人。
新办法：为了鼓励参保人员多缴费，将统一补贴标准改为差别化补贴。据悉，今年初步拟定的个人缴费标准和政府补贴标准设为三个档次，其中：缴费标准为900元、1100元和1300元的补贴130元，缴费标准为1500元和2000元的补贴140元，缴费标准为2500元的补贴150元。不过，这两个标准还有待政府批准，将在配套的实施细则里正式发布。
2016-2017年南京养老金并轨实施细则
养老金并轨方案通过 实行“多缴多得”激励
养老金双轨制改革方案已经拟定，并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。今后党政机关、事业单位将建立与企业相同的基本养老保险制度——这是昨天上午国务院副总理马凯代表国务院向全国人大常委会作关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况报告透露的消息。
聚焦一：养老制度“并轨”方案已通过
马凯说，虽然我国社会保障体系基本形成，但公平性不足。其中，由于机关事业单位仍实行单位退休养老制度，与企业职工养老保险制度“双轨”运行，待遇差距矛盾突出，社会反响强烈。
谈到下一步工作重点时，马凯透露，将推进机关事业单位养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度。
马凯说，按照中央部署，有关部门经过广泛调查研究和反复论证，已经拟订了改革方案，并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。
改革的基本思路是一个统一、五个同步。
“一个统一”，即党政机关、事业单位建立与企业相同的基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。
“五个同步”，即机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发办法同步改革，改革在全国范围同步实施。
聚焦二：社保待遇调整实行“多缴多得”激励
对于社保待遇的调节机制，马凯说，将根据经济发展、居民收入水平、物价变动和财政承受能力等情况，适时调整职工和城乡居民基本养老保险待遇，并将多缴多得的激励机制延伸到待遇调整政策之中。
马凯表示，要综合考虑人力资源供需、教育水平、人均预期寿命、基金收支等因素，研究制定渐进式延迟退休年龄政策，改善职工基本养老保险抚养比。
聚焦三：参保登记尚有1亿人未参保
报告指出，由于我国社保体系建设采取先城镇后农村、分人群渐次推进的方式，再加上农村社保制度实施时间不长，而且实行自愿参保政策，目前全国还有1亿多人没有参加基本养老保险，主要是部分非公经济组织员工、城镇灵活就业人员、农民工以及部分农村居民等。
报告指出，我国将实施全民参保登记计划，加快实现城乡基本养老保险人员全覆盖。
养老金并轨改革不可能一蹴而就
养老金双轨制改革方案已经拟定,并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。我国将推进机关事业单位养老保险制度改革,建立与城镇职工统一的养老保险制度。
当前，中国机关事业单位实行单位退休养老制度，与企业职工养老保险制度“双轨”运行。机关事业单位人员不用缴养老保险，但退休后的养老金标准却远远高于企业退休人员。全国人大财经委曾有一份调研报告，提到西部某省2014年全省机关事业单位职工退休费水平为月人均3227元，而企业职工的基本养老金水平则为月人均2065元，前者是后者的1.56倍。这样的比例在全国各地基本上都是存在的。因此，目前审议的养老金并轨方案有利于缩小贫富差距，促进社会的公平正义。
