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养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。《2016-2017年石家庄养老金并轨最新方案公布及实施细则》是大铁棍娱乐网小编为您精心准备的,希望对您有帮助。如有变动，请以官网发布为准。
2016-2017年石家庄老金并轨最新方案
河北就业人员平均工资达到50921元
人社部在公报中透露，2016年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为62029元，比上年增加5669元，增长10.1%。
2015年河北全省城镇非私营单位就业人员平均工资达到50921元，增长12.9%，在岗职工(含劳务派遣人员)年平均工资达52409元，增长13.3%，扣除物价因素，实际增长12.1%，其中企业单位在岗职工(含劳务派遣人员)年平均工资51510元，增长6.9%。
2016年全国城镇居民人均可支配收入31195元，比上年增长8.2%，扣除价格因素，实际增长6.6%
2015年河北养老金结存635.84亿元
据人社部统计显示，2015年末基本养老保险基金累计结存39937亿元，河北年末基本养老保险基金累计结存635.84亿元。
需要指出的是，虽然河北养老金累计均有结余，养老金当期出现收不抵支。河北全年企业基本养老保险基金收入825.10亿元，增长8.3%，其中征缴收入601.79亿元，各级财政补助191.88亿元，分别增长5.8%和19.2%;全年基金支出889.25亿元，增长15.3%。
河北企业离退休人员月人均养老金为2253元
人社部的数据显示，去年全国7974万名企业退休人员调整了基本养老金，调整后基本养老金月人均超过2200元。
2015年末，河北参加企业基本养老保险社会统筹的人数为1129.45万人，比上年增加了55.15万人，增长5.1%。河北企业离退休人员2015年月人均养老金为2253元，其中退休人员2232元。
今年起河北省养老保险基础养老金将提高
近日，河北省人社厅、财政厅联合下发《关于从2016年起提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》，从2016年1月起，河北省城乡居民基本养老保险基础养老金标准，由每人每月75元提高到80元，其中省级财政负担10元。
鼓励各地在此基础上增加
同时，河北省还将鼓励各市、县(市、区)结合当地实际情况，在此情况上增加本地区基础养老金标准。本次提高的省级基础养老金，原则上不得冲抵或替代各地自行提高的基础养老金。
960多万城乡老人将直接受益
本次河北省继续提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准后，将有960多万城乡老人受益。截至2015年12月底，全省城乡居民社会养老保险共有3440.32万人参保，参保率98.40%。其中，16-59周岁参保缴费人数为2476.77万人，共为963.55万60周岁以上符合领取条件的城乡居民发放养老金。
据了解，城乡居民基本养老保险实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式，养老金支付由个人账户养老金和政府承担的基础养老金两部分组成。2009年，我省启动第一批新农保试点，基础养老金最低标准为每人每月55元。2011年，城镇居民养老保险开始同步试点。2012年7月1日起，新农保和城居保并轨，统称为“河北省城乡居民社会养老保险”;6月，城乡居民基本养老保险基础养老金提高到每人每月70元;2015年1月，基础养老金提高到75年，今年1月1日起再提高到80元。这是我省第三次为城乡居民提高基础养老金。
河北：“老人”“新人”养老金计发办法不同
省政府办公厅发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》(以下简称意见)。从养老保险基金筹集、养老金计发办法、基金管理和监督、养老保险关系转移接续、政策衔接等方面予以明确。《意见》明确了改革的范围，包括：按照《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。其中事业单位为根据《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》(中发〔2011〕5号)有关规定进行分类改革后的公益一类、二类事业单位。对于事业单位分类改革后被划分为生产经营类，但尚未转企改制到位的事业单位，已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加;尚未参加的，暂参加机关事业单位基本养老保险，待其转企改制到位后，按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围。
个人缴费比例为8%
根据《意见》，基本养老保险费由单位和个人共同负担。
单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)基数为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和，缴费比例为20%。机关单位(含参公管理的单位)工作人员的个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)工资基数为本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金等。事业单位工作人员的个人缴费工资基数为本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、绩效工资等。其他项目暂不纳入个人缴费工资基数。个人缴费工资基数超过我省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于我省上年度在岗职工平均工资60%的，按我省在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。个人缴费比例为8%，由单位代扣。
2016-2017年石家庄养老金并轨实施细则
石家庄市2015年度企业退休人员基本养老金待遇调整发放到位，28.9万退休职工养老待遇月人均增加215.78元。这是记者昨日从市人力资源和社会保障局获得的信息。
今年4月1日，按照国家人社部统一部署，省人社厅、省财政厅联合发出通知，要求2015年调整企业退休人员基本养老金，调整范围包括2015年12月31日前我市已按规定办理退休手续的企业退休人员。本次养老金调整，实行定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合。其中，定额调整为普惠性调整，只要符合调整范围的退休人员都可享受;本次基本养老金定额调整标准为每人每月增加105元。挂钩调整是依据每位退休人员本人的实际情况，按本人实际缴费年限及基本养老金标准增加养老金。倾斜调整则是向65岁以上高龄退休人员适当倾斜，按年龄对高龄退休人员增加基本养老金。
经测算，我市符合本次待遇调整的企业退休人员达28.9万，待遇调整日期自今年1月起开始计算。经过全市社保经办机构加班加点，截至4月底，全市2015年企业退休人员基本养老金待遇调整圆满结束，增发养老金已发放到每个退休人员个人账户。调整前，全市企业退休人员人均每月养老金2179.73元，调整后人均每月养老金2395.52元，月人均增加215.78元。企业高龄退休倾斜照顾人数为12.32万人，月平均倾斜水平为253.72元。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
从2005年开始至2015年，尽管国家连续第11年提高企业退休人员养老金水平，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。2015年03月06日，人社部副部长胡晓义表示，养老金并轨列入今年重点工作 ，现在已有7套方案。
2015年12月24日，养老保险破除“双轨制”的改革终于有了确切消息。机关事业单位与城镇职工统一的养老保险制度改革方案已经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过，公务员养老保险由单位和个人缴费。
