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2016-2017年黑龙江省陪产假多少天,陪产假国家规定工资发放标准，是黑龙江关于陪产假方面作出的新规定。
2016-2017年黑龙江省陪产假多少天,陪产假国家规定工资发放标准
21日下午，省人大常委会召开新闻发布会。记者从发布会上获悉，我省将全面施行新的《黑龙江省人口与计划生育条例》，我省公民婚假、产假、护理假分别为15天、180天和15天。
婚假产假护理假延长假期工资照发
今天上午闭幕的省十二届人大常委会第二十五次会议表决通过了《黑龙江省人民代表大会常务委员会关于修改<黑龙江省人口与计划生育条例>的决定》。条例规定，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15日，参加婚前医学检查的增加婚假10日;符合本条例规定生育子女的，女方享受产假180日;男方享受护理假15日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长。同时规定，假期工资照发。
六种情形可在两个子女的基础上再生育一胎
条例明确，提倡一对夫妻生育两个子女。在提倡一对夫妻生育两个子女的基础上，规定有六种情形可以再生育一胎子女：夫妻双方均为归国华侨或者中国香港、澳门、台湾地区居民在本省行政区城内定居的，夫妻双方均为边境地区居民的，两个子女中有残疾儿且医学上认为能够生育健康儿的和夫妻双方或一方为鄂伦春、鄂温克、赫哲、达斡尔、柯尔克孜、锡伯、俄罗斯族的，已经生育两个子女的，可以再生育一胎子女。
条例根据我省实际，对再婚家庭的生育政策进行了微调。规定再婚前合计只生育一个子女，婚后生育一个子女的或者再婚前合计生育两个以上子女，婚后没有生育子女的，可以再生育一胎子女。针对特别情况经省卫生和计划生育行政部门批准的，可以再生育一胎子女。
独生子女家庭继续享受优待政策
条例规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，依法生有一个子女后自愿不再生育的夫妻，领取《独生子女父母光荣证》后，继续享受法律法规规定的优待政策。政府要建立和完善计划生育家庭老年人扶助制度。对计划生育家庭在老年人福利、社会救助、就医养老服务等方面给予必要的优先和照顾。领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。
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记者统计发现，截至目前，已经有包括北京、天津、山东、上海、浙江、安徽、江西、福建、广东、广西、湖北、山西、宁夏、四川、辽宁、青海、河北、江苏、吉林、重庆、云南、湖南、甘肃、海南、贵州、内蒙古、黑龙江在内的至少27个省份，修订了本地区的计生条例。
各省份的新计生条例中均取消了原有的晚婚假，部分地区对婚假天数做出调整。
其中，天津、山东、浙江等11省份执行了基本的法定3天婚假。北京、上海、福建等10余省份均增加了原有的婚假天数，增加后，上述地区婚假天数在10到30天不等。其中，黑龙江还特别规定，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15日，参加婚前医学检查的，增加婚假10日。
产假方面，27个省份也都对其进行了不同程度延长。目前，上述27个省份符合法律法规生育的女职工，最少也可享受128天产假的待遇，而部分省份则做出了更宽松的调整。
例如，福建规定，无论生育一孩还是二孩，女方都能享受158天至180天的假期;重庆规定，符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止。
此外，27个省份也均在新修改的计生条例中对男性护理假做出明确。各地最少的护理假有7天，最长的则达到了30天之久。
【小常识】
2016年黑龙江省的产假，陪产假规定
黑龙江省在十二届人大常委会第二十五次会议表决通过了《黑龙江省人民代表大会常务委员会关于修改<黑龙江省人口与计划生育条例>的决定》，新条例规定对黑龙江省的婚假、产假和陪产假进行修改。符合本条例规定生育子女的，方享受产假180日;男方享受护理假15日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长。即：
【产假】：180天
【护理假】：15天(又名陪产假)
【其它】：特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长。
其它产假相关规定
2016年产假最新规定(含陪产假规定)
流产假期规定
女职工新产假规定
产假期间工资待遇如何计算?
根据《黑龙江省人口与计划生育条例》规定符合新计划生育条例的职工在修产假时工资,产假工资=职工所在用人单位月缴费平均工资/30天X产假天数。
【产假疑问回复】
1、护理假是否包不包含法定节假日?
【答】：护理假黑龙江人口与计划生育条例规定，陪产假必须一次性休完，包含周末。
2、女性产假从什么时候开始算?
【答】：《女职工劳动保护特别规定》第七条指出，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;怀孕妇女可以同本单位进行协商，?反正产假天数是固定的。
以上2016-2017年黑龙江省陪产假多少天,陪产假国家规定工资发放标准正文
