《2016年公务员事业单位工资套改等级标准对照表详解》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目，于2016-10-25 15:14:44整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
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公务员工资改革已经在全国范围内全面完成。此次公务员工资改革在网上引起了前所未有的热议，那么大家知道公务员涨工资的具体方案是什么吗?最新的公务员工资套改等级标准对照表，详细解释了公务员涨工资的具体依据及操作流程，让广大公众对公务员的工资有一个更加清晰和客观的认识!
2015年公务员工资套改等级标准对照表
公务员工资制度改革：将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分，其中岗位工资、薪级工资为基本工资，实行“一岗一薪、岗变薪变”，“一级一薪、定期升级”。下表可以查出你的基本工资。
公务员职务工资标准
公务员职务与级别对应关系表
2015年公务员工资套改等级标准对照表
机关技术工人岗位技术等级工资对照表及机关普通工人岗位工资标准表
事业单位专业技术人员基本工资标准表
公务员及机关工人工资减少额度
事业单位管理人员基本工资标准表
事业单位工人基本工资标准表
事业单位工作人员绩效工资减少额度
公务员工资套改实施办法
1、职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。
2、级别工资。级别和级别工资档次按现任职务、任职年限和套改年限确定。
3、现任职务，是指按干部管理权限由任免机关任命的职务，以2006年6月30目的职务为准。2006年7月1日后变动了职务的人员，按6月30日的职务套改后，再按职务变动规定确定工资。
