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2016-2017年济南陪产假多少天,陪产假国家规定工资发放标准,主要是本省关于陪产假及工资所作出的待遇。希望女性职工通过了解,享受应有的待遇。
2016-2017年济南陪产假多少天,陪产假国家规定工资发放标准
产假包括产假应有的待遇几乎是每一个职场女性都会要享受到的,然而实事上,很多女性都没能享受到正常的产假待遇,也不懂得这方面的法律知识,甚至还会因为要休产假而丢了工作,失去收入来源。
公务员产假期间工资待遇根据当地具体规定实行。
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
以上是国家上的规定,对于公务员晚婚晚育的产假,可以参照所在具体省、地方的《人口与计划生育条例》的规定。
扩展阅读
根据《2016年济南市考试录用公务员公告》等有关规定,现将2016年济南市考试录用公务员(包括参照公务员法管理单位除工勤人员以外的工作人员,下同)面试资格审查有关问题公告如下:
一、进入资格审查的人员范围
2016年济南市考试录用公务员进入面试资格审查范围人员名单已经公布,具体可登录济南市人力资源和社会保障局网站公务员考试录用专题(www.jnhrss.gov.cn)查询。
二、资格审查时间和地点
全市面试资格审查统一定于6月7日进行,时间一天(上午9:00-11:30,下午1:30-4:00)。
(一)市直机关(含参照公务员法管理单位)(包括市国税、市地税系统)进入面试范围人员面试资格审查及面试通知单领取工作,在济南人才市场(济南市经十路22399号)二楼大厅进行。
(二)县(市)区各级机关(含参照公务员法管理单位)(包括法院、检察院系统)进入面试范围人员面试资格审查工作,由相关县(市)区公务员主管部门负责,资格审查地点见附件。
三、资格审查提交材料
面试人选须由本人携带相关证明材料在本公告指定的时间、地点参加现场资格审查,领取《面试通知单》。有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的,招录机关将取消其面试资格。
面试人员需现场缴纳面试考务费70元(请自备现金零钱),并向招录机关提交本人有效期内的身份证、户口簿(大学专科毕业生、我省高级技工学校(技师学院)高级班毕业生提供)、《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》、笔试准考证、1寸近期同底版免冠照片3张以及相关证明材料。
其他相关证明材料,具体请参见《2016年济南市考试录用公务员公告》及《报考指南》(《报考指南》第23页“领取《面试通知单》需要提供哪些现场资格审查材料?”等内容)。
四、其他事项
(一)因个人原因不参加面试资格审查的人员,请提前书面告知报考部门。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺,按笔试成绩(在笔试合格分数线以上)由高到低依次递补。
(二)报考人员在报考期间要保持通讯畅通。如需递补,工作人员将通过电话与报考人员联系,因本人原因未收到递补通知等重要信息而影响考录的,视作放弃资格,责任自负。
(三)面试时间、面试地点及面试须知等相关事宜详见面试通知单。
(四)未尽事宜,按照《2016年济南市考试录用公务员公告》及有关规定执行。
以上2016-2017年济南陪产假多少天,陪产假国家规定工资发放标准正文