《2016-2017年江苏最低工资上调规定,提高最低工资标准制度(二)》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目，于2016-11-01 10:53:23整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
此次调整最低工资的省份还有山东、江苏、辽宁、重庆、海南4个省份
江苏最新最低工资标准1770元，全国最低工资排名第5名，此次调整比上一次增加了140元，涨幅达8.6%
山东最新最低工资标准1710元，全国最低工资排名第7名，此次调整比上一次增加了110元，涨幅达6.8%
辽宁最新最低工资标准1530元，全国最低工资排名第15名，此次调整比上一次增加了230元，涨幅达17.7%
重庆最新最低工资标准1500元，全国最低工资排名第19名，此次调整比上一次增加了250元，涨幅达20.0%
海南最新最低工资标准1430元，全国最低工资排名第27名，此次调整比上一次增加了160元，涨幅达12.6%
同为直辖市的北京，与此次调整的天津、上海、重庆相比
上海最低工资标准为2190元，天津最低工资标准每月1950元，北京最新最低工资标准1720元，重庆最新最低工资标准1500元;上海比重庆高690元，比天津高240元，比北京高470元;
上海连续七年上调最低工资涨幅创七年新低
上海今日起每月最低工资标准从2020元调至2190元，增加170元，上调幅度为8.4%，过去六年年均涨幅为13%;小时最低工资标准从18元调至19元。在经济下行期，考虑到企业用工成本与效益等因素，一些地方已经开始“合理调节最低工资标准增长”。
上海市人社部门在解释时指出，月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，但不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，应由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费，中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等也不作为月最低工资标准的组成部分。
上海除了2009年暂缓调整最低工资水平，其余时间都是每年至少调一次。在当前经济下行期，政府要在平衡物价涨幅与企业用工成本等因素间平衡。
"十二五"规划要求十二五期间最低工资标准年均增长13%以上，绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。依据人社部数据，十二五期间最低工资标准平均涨幅13.1%，跑赢GDP，但多数城市40%的要求则未满足。
《十三五规划》中有两处提到最低工资，一处是"合理确定最低工资标准"，另一处是"完善最低工资增长机制"。
中国现行最低工资标准自2004年3月1日开始实施，此前多年，各地的最低工资标准水平历经了较大幅度上涨。现阶段，中国经济下行压力较大，企业效益增长也面临困难。目前，一些地方已经开始"合理调节最低工资标准增长"。
广东2月底公布的《广东省供给侧结构性改革总体方案》提出，要合理调节最低工资标准增长，2016年、2017年最低工资标准暂按2015年5月发布的标准执行，并适当降低最低工资标准增幅，原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。此前广东为每年发布调整方案。
天津近日也表示，合理控制企业最低工资标准调整幅度。2016年企业最低工资标准拟由1850元调整为1950元，增长5.4%，执行起始时间延后至7月1日。
