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省政府下发《福建省人民政府关于公布福建省最低工资标准的通知》，决定从2015年7月1日起，调整全省各地月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准。
根据《通知》，我省调整后的月最低工资标准设四个档，分别为1500元/月、1350元/月、1230元/月、1130元/月;非全日制用工小时最低工资标准也相应设四个档，分别为16.0元/时、14.3元/时、13.0元/时、12.0元/时。
按照新发布的2015年福建最低工资标准四档标准，调整后厦门市月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准位居仍位居第一档。厦门市月最低工资标准1500元/月，比去年每月提高了180元;非全日制用工小时最低工资标准为16.0元/时，比去年每小时提高了2元。
调整后的福州市月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准位居第二档。福州市月最低工资标准1350元/月，比去年每月提高了180元;非全日制用工小时最低工资标准为14.4元/时，比去年每小时提高了1.9元。
记者了解到，2015年福建最低月工资标准也设也四个档，分别为1320元/月、1170元/月、1050元/月、950元/月。2015年福建最低小时工资标准也相应设四个档，分别为14.0元/时、12.4元/时、11.1元/时、10.1元/时。
据了解，《最低工资规定》明确，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。
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我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。小编为您整理了一些内容，还有需要的其他内容也可持续关注华当网站更新内容。
早在1月14日，国务院就公布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，确定公务员和事业单位人员要缴纳基本养老保险;同时，官方明确，配合这次养老保险制度改革，机关事业单位人员的工资也将同步调整。
紧接着的1月19日，人社部副部长胡晓义表示，国务院已下发了《关于机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员退休费三个实施方案的通知》，文件已经下发到各单位，明确从2015年10月1日起，调整机关、事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离退休人员离退休费。但是，至于相关人员的工资调整何时落地，此后并未有明确消息。
直到国务院总理李克强对机关事业单位人员工资调整确定了落实时间表，在今年6月底前，有接近4000万名机关事业单位在职人员、1500多万离退休人员因此受惠。
据了解，离退休公务员除了调薪先行，去年至改革前的补发工资也已到位。
人社部此前透露信息，此次公务员工资普涨着重体现对于工资结构的优化，那么，2016年福建公务员工资上涨吗?
公务员涨工资公务员工资改革
依据人社部此前透露的信息，此次调整并非简单为机关事业单位工作人员普涨工资，而是着重体现对于工资结构的优化，提高基本工资比重，规范津贴补贴的发放。据悉，公务员工资分为三部分——基本工资、津贴补贴、奖金，事业单位工作人员的工资也是三部分组成的，包括岗位工资、绩效工资和津贴补贴。
具体来看，本次公务员基本工资普涨中，像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准是由630元提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本工资标准分别由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。在此之前舆论呼吁公务员尤其是中西部基层公务员涨工资，这些基层人员工作条件差，任务重，但工资却很低，导致基层人才大量流失，影响基层政府的行政效率，就社会的舆论来看，支持涨工资向基层公务员倾斜的呼声更高一些。
基本工资占比高了，缴纳的社保也就多了。值得关注的是，由于基本工资实行全国统一标准，而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同而存在差异，因此，对工资收入水平较高地区的部分人员，这次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费，当期收入还会有所下降。
