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2016-2017年南京夜班津贴标准规定,劳动法夜班工资补助标准。省劳动和社会保障厅、省财政厅，为了保障夜间从事生产工作职工的身体健康，调动一线职工生产积极性，根据我省当前的社会经济发展状况，作出的相关劳动补贴标准。以下是大铁棍小编整理，如有变动请以官网为主。
2016-2017年南京夜班津贴标准规定,劳动法夜班工资补助标准
中夜班津贴性质上属于1990 年1月1日国家统计局第一号发布《关于工资总额组成的规定》第八条中所规定的“补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴”。关于中夜班津贴，目前全国范围内并没有相关法律加以规定，所以对于中夜班津贴是否必须发放以及具体怎么发放并没有统一的标准，甚至连中夜班的具体时间段划分也 没有统一的标准。我国部分省市针对中夜班津贴通过地方法规制定了地方标准，但其中很多规定年代久远，未与时俱进。在有地方标准的地区，企业应不低于地方标准向中夜班上班的职工发放中夜班津贴;在没有地方标准的地区，劳动者只能依据企业的规章制度以及双方的约定享有中夜班津贴。另外值得注意的是：中夜班津贴不计入最低工资。
各市、地劳动局、财政局，省直有关部门：
根据几年的物价情况和城镇居民收入消费水平，确定对企业生产工人夜班津贴标准作如下调整：
实行三班制生产的企业，从事大夜班生产的工人和必须跟班生产的干部，夜班津贴标准为每天十元;从事中班生产的工人和必须跟班生产的干部，标准为七元。实行两班制生产的企业，工人和必须跟班生产的干部，享受中班津贴的，其标准为七元。
企业所属的事业单位实行三班制，两班制工作的，可以比照上述标准执行。
调整后的标准，从一九九七年十二月一日起执行。所需资金列入成本。
1、三班制的中班津贴为5元，大夜班津贴为6元;
2、两班制的夜班津贴为5元;
3、常日班职工因生产(工作)需要，生产(工作)超过23点的发夜班津贴5元。
4、在夜间(晚八时至次日晨七时之间)工作不足三小时的不发夜班津贴。
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南京人,知道您有多少福利补贴没领吗?
生育津贴计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。
今年3月底《江苏省人口与计划生育条例》通过，不管生一孩还是二孩，产假都是128天!男方的护理假也从10天延长为15天。
如你休产假100天，单位基本工资为3000元，那么每天的基数就是100元，100天假可享受的生育津贴就是1万元!
另外，若是遇到了难产、多胞胎的，可增加15天的生育津贴。
南京市的夜班津贴还是沿用1995年的政策，距今已经20多年未涨。
南京中、夜班津贴标准如下：
1、三班制的中班津贴为5元，大夜班津贴为6元;
2、两班制的夜班津贴为5元;
3、常日班职工因生产(工作)需要，生产(工作)超过23点的发夜班津贴5元。
4、在夜间(晚八时至次日晨七时之间)工作不足三小时的不发夜班津贴。
高温补贴是用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
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子女儿媳愿意在家照顾五类老人，每月可领取政府发给的300元(照顾半失能老人)或者400元(照顾失能老人)的“补助工资”。
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