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2016-2017年重庆员工平均工资计算方法及排名查询介绍。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。以下是大铁棍小编整理，如有变动请以官网为主。
2016-2017年重庆员工平均工资计算方法及排名查询介绍
全国今年已有15个地区上调了最低工资标准。其中，重庆的最低工资标准以每月1250元在15个地区中排名倒数第一。对此，重庆市人力资源和社会保障局政策研究处回应，最低工资标准较低或有利于招商引资。29.46%受访者认为1250元已足够生活，但此部分人是否有住房负担还不得而知。
19.84%受访者每月为交通花10%以上月收入
重庆目前的最低工资标准1250元够花么?70.54%的受访者的答案是：不够。根据调查结果显示，15.59%的受访者表示自己每月花在吃上的钱占到了自己月收入的70%以上，22.85%的受访者表示每月花在吃上的钱占了月收入的50%~70%，46.44%的受访者表示将50%以下、 30%及以上的月收入用于吃喝，其余15.12%的受访者每月用在吃喝上的钱占30%以下。
无论是上下班乘坐公交、地铁、打的或是自驾出行，基本只要出门，重庆市民就不可避免地付出交通费，而这也是大多数市民每月必须承担的费用之一。调查显示，49.81%的受访者表示自己每月在交通上的花费在5%以下，30.35%的受访者表示自己每月的交通费将用去5%~10%的月收入，甚至有 19.84%的受访者表示将会花费10%以上的月收入在交通费上。假设上下班都只需要起步价2元，每天花费4元，每月大约22天就是88元，而这个人只有最低工资的话，交通费至少也占到了7%。
娱乐消遣可能是所有花费当中弹性最大的一块，不同于食品和交通支出的是，这个月在娱乐上花钱较多，下个月可以完全不在娱乐上进行消费以节省开支。调查显示，45.48%的受访者每月花在娱乐上的费用为200~499元，26.90%的受访者每月会用掉500~1000元进行娱乐活动，12.60%的受访者每月会将1000元以上用于娱乐。
38.26%受访者月薪在2000~4999元之间
重庆市统计局于2015年5月28日发布了重庆市2013年城镇单位就业人员平均工资情况，并首次公布了不同岗位的平均工资，全部受调查单位就业人员平均年工资为44411元。数据显示，2013年，重庆市城镇非私营单位就业人员年均工资50006元，私营单位就业人员年均工资为35666元，扣除物价因素，同比分别增长9.4%和11.9%，实际增速均高于全国。
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由此看来，重庆市就业人员平均月薪在3700元左右，调查数据也佐证了这点，38.26%的受访者月薪在2000~4999元之间，仅 16.25%的受访者月薪在1250~1999元之间，5000~800元月薪的占23.36%，还有11.34%的受访者月薪在8000元以上。
而在2015年5月27日，四川省统计局发布了关于2013年城镇单位就业人员平均工资的公告。2013年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为41795，相比2012年有明显增长，平均月薪在348元左右，低于重庆的3700元。
重庆和四川两地年均工资最高的都是金融行业，但四川的“头名”却和重庆的“头名”相差甚远。数据显示，2013年四川省金融行业的平均工资为4682元，而重庆的金融行业员工年均工资高达100437元，甚至高出全国金融业99659元的平均水平。
重庆的科学研究、技术服务业的年平均工资也达到78204元，也超出四川的行业头名。
虽然从个人平均工资以及收入最高行业平均工资两个角度看，四川都低于甚至远低于重庆市的水平，但重庆市的最低工资标准的水平却不及四川，相比于四川省的1400元，重庆市的最低工资标准仅有1250元。
30.47%受访者收入不会每年保持增长
2010年12月25日，市人社局公布了重庆市各区县行政区域内的最低工资标准调整方法。决定从2011年1月1日起上调最低工资标准，主城上涨幅度为190元，从680元每月调整到870元。2012年，经人社部同意，市政府批准，从2012年5月1日起，全市最低工资标准全面上调。最低工资标准将由三档即870元、750元和710元调整为两档即1050元和950元。
和四川相比，重庆的最低工资标准从2011年的680元涨到2013年的1050元，上涨370元，涨幅为54.41%，平均每年上涨185 元。2011年四川省最低工资标准为650元，2012年1月1日起调整为800元，2013年7月1日起四川省最低工资标准最高达到1200元，两年上涨550元，涨幅84.62%，远高于重庆。
同时，根据重庆市统计局网站公布的数据显示：2011年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为40042元，2013年重庆全市城镇非私营单位就业人员年均工资为50006元，上涨9964元，涨幅为24.13%。
而根据四川省统计局2011年发布的职工平均工资显示，2011年四川非私营单位职工平均工资37924元，2013年城镇非私营单位在岗职工平均工资为49018元，上涨11094元，涨幅为29.25%，工资涨幅也高于重庆。与此对应的是，30.47%的受访重庆市民表示自己的收入并不会每年都能够上涨。
59.32%受访者称创造的价值大于平均工资
据重庆市统计局相关资料显示，2013年重庆市人均GDP为42974元，约为每月3581元，根据调查结果显示，59.32%的受访者认为自己每月所创造的价值要高于3581元，26.52%的受访者认为自己每月创造的价值低于3581元，认为两者差不多的占14.16%。
同样，有58.44%的受访者认为自己的付出要比收入更多，也有21.47%的受访者认为自己的付出配不上自己的收入，20.09%的受访者坦承自己的付出和收入差不多。不难发现，大多数受访者认为自己没有拿到符合自己劳动的收入，其中以收入少于付出为多数。
对于最低工资标准上涨较慢和平均收入上涨较慢的现状，30.39%的受访者认为原因在于重庆在加速发展过程中吸引了大量劳动力，在劳动力充足的条件下，劳动者的竞争优势会稍显薄弱，工资水平也会较低。28.87%的受访者认为是重庆的经济发展程度决定了目前的工资水平，28.17%的受访者认为相比其他地区物价水平较低也是影响工资标准的因素。
除此之外，重庆市人力资源和社会保障局政策研究处相关负责人向记者表示，最低工资标准不高或许有利于重庆进行招商引资。如此看来，现行的最低工资标准相对于周边其他省市来说甚至成了一个“优势”，更廉价的劳动力可以吸引更多的企业来渝兴业，但牺牲的可能是劳动者本可得到的报酬。
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