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2016-2017年天津员工平均工资计算方法及排名查询介绍。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。以下是大铁棍小编整理，如有变动请以官网为主。
2016-2017年天津员工平均工资计算方法及排名查询介绍
天津市职工平均月薪为：￥4718元
天津市职工平均月薪： ￥4718
全国职工平均月薪： ￥4757
销售人员： ￥4900
业务员/销售代表： ￥4697
技术工人： ￥5980
销售管理： ￥7053
行政/后勤： ￥3409
财务/审计/税务： ￥3409
客服/技术支持： ￥3878
生产制造/运营： ￥4206
房地产销售/置业顾问： ￥6522
物流/交通/仓储： ￥5533
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全国平均工资水平排序如下：
北京(39663元)上海(39004元)西藏(32436元)天津(27687元)浙江(23603元)广东(23078元)江苏(21999元)你的工资涨了吗?江苏省统计局发布的数据显示，08年三季度末，江苏省城镇单位在岗职工平均工资达到21999元，比上年同期增加3211元，增长17.1%。这意味着1-9月份平均每月同比增收356元左右。
金融业平均工资排第一今年以来，股市萎靡不振，居民投资股票、证券的收入大幅下降。这个时候，“工资”又成了人们格外倚重的收入，城镇单位从业人员工资收入的稳步增长，成为拉动城镇居民收入提高的重要渠道。
其次，不同的行业，职工平均工资也存在差距。前三季度排在前三位的依次为：金融业42838元，信息传输、计算机服务和软件业36600元，电力、燃气及水的生产和供应业35380元。
尤其是排在第一位的金融业，今年上半年该行业的在岗职工平均工资就是增长最快、水平最高的，同比增长26.1%、高于全省平均增长速度10个百分点。为什么全球金融风暴对该行业的职工收入没带来什么影响呢?有关专家笑称，即便出现了“风暴”，但是该行业仍然是个“金领行业”。
江苏水平全国第七不同的单位，职工平均工资也不同。其中，国有单位26908元、城镇集体单位14914元、其他类型单位19029元，分别较去年同期增加3448元、2423元、3303元，增长14.7%、19.4%、21%。
据国家统计局反馈的资料，截止到今年三季度末，江苏城镇单位在岗职工平均工资水平仍然位居北京(39663元)、上海(39004元)、西藏(32436元)、天津(27687元)、浙江(23603元)、广东(23078元)之后，在全国各省(自治区、直辖市)中排列第7位。
“工资涨了17%”为何感觉不到在物价上涨的因素下，人们常常抱怨“什么都涨了，就是工资不涨”。而统计结果之所以出现这一“数字上涨、感觉没涨”的现象，原因也是多方面的。
统计部门专家解释称，一方面所公布的数据是“平均数”，平均数不能代表大多数，可能某一部分群体的工资增长比较高，带动了平均工资的增长;另一方面，统计口径也是原因之一。“城镇单位在岗职工”是指在国有经济、城镇集体经济、联营经济、股份制经济、外商和港、澳、台投资经济、其他经济单位及其附属机构工作，并由其支付工资的各类从业人员，主要有机关、事业单位，以及包括国有、集体、三资、外资等各类企业的劳动者。而在民营、私企、个体户等工作的劳动者并未纳入统计范畴，这部分群体数量众多，且工资收入相对要较低。
所以，另一项有关收入的统计项目“城镇居民可支配收入”，统计出来的数据就要低于“城镇单位在岗职工平均工资”。此前发布的数据显示，今年前三季度，江苏城镇居民可支配收入为14136元，增长13.9%(扣除价格因素实际增长7.3%)。
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