《2016-2017年株洲最低工资上调规定,提高最低工资标准制度》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目，于2016-11-21 21:20:44整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
2016-2017年株洲最低工资上调规定,提高最低工资标准制度。截至9月13日，全国已有江苏、上海、天津、山东、辽宁、重庆、海南、河北、北京等9个省份上调了最低工资标准，平均增幅在11%左右。目前，全国月最低工资标准最高的是上海的2190元，小时最低工资标准最高的是北京的21元。以下是大铁棍小编整理，仅供参考，如有变动，请以官网公布为准。
2016-2017年株洲最低工资上调规定
株洲市的最低工资标准又上调了。记者昨日从市人社局了解到，经市政府同意，我市继续上调最低工资标准。其中2015年城区月最低工资标准由去年的1265元，提高到今年的1390元，与长沙市持平。
根据《株洲最低工资规定》和省人力资源和社会保障厅《关于株洲2015年调整最低工资标准的通知》，我市确定了2016年的最低工资标准，选取的是全省最高档，与长沙市持平。最低工资标准中包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费。
最低工资标准不含
加班工资、夜班津贴
荷塘区、芦淞区、石峰区和天元区：月最低工资标准为1390元，小时最低工资标准为13.5元;云龙示范区参照城市四区标准执行;
醴陵市、株洲县、攸县：月最低工资标准为1250元，小时最低工资标准为11.9元;
茶陵县、炎陵县：最低工资标准为1130元，小时最低工资标准为11.4元。
市人社局相关负责人说，城区最低工资标准较去年增长9.88%。最低工资标准不含加班工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。其中小时最低工资标准不用于计算加班，主要适用于非全日制工作的劳动者，即每天工作时间不超过4小时，每周不超过24小时的劳动者。
用人单位不执行最低工资标准
劳动者可举报
从今年1月1日起，我市所有企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位，均应按新的最低工资标准执行。
用人单位应在最低工资标准发布后，将最低工资标准向与本单位建立劳动合同关系的全体劳动者公示。对拒不执行最低工资标准的用人单位，劳动者可以拨打12333向市劳动保障监察支队举报。
提高最低工资标准制度
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经省政府同意，报人社部备案，2015年1月1日至2015年12月31日的湖南省最低工资标准已经确定。其中我市今年的最低工资标准也将随之进行调整，预计会在本月下旬正式公布结果。
此次调整后，湖南省月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次分别为：1390元/月、1250元/月、1130元/月、1030元/月;湖南省小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为：13.5元/小时、11.9元/小时、11.4元/小时、10.7元/小时。各市州可根据实际情况，选定本地区适用的月最低工资标准和小时最低工资标准，并报省人社厅备案。我省最低工资标准中包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费，但不包括加班工资，以及在高温、低温、井下、有毒有害等特殊条件下工作发放的津贴，也不包括法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等费用。
据了解，2014年株洲最低工资标准已较2013年进行了提高，其中，城市四区上调幅度最高，月最低工资标准为1265元，较2013年多了105元/月。城市四区(荷塘区、芦淞区、石峰区和天元区)小时最低工资标准为12.5元，云龙示范区参照城市四区标准执行。
市人社局透露，我市将于近期正式公布2015年最低工资标准，届时还会较2014年标准继续提升。
