《2016-2017年南京市乡村医生工资待遇最新消息及养老保险》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目，于2016-12-03 22:23:00整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
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2016-2017年南京市乡村医生工资待遇最新消息:
我市乡村医生的现状是全国的一个缩影。在今年的全国两会上，政协委员卫小春用“五低五难”概括了当前乡村医生队伍的问题，如学历层次低，考取医师难;社会地位低，人才引进难;收入待遇低，队伍稳定难等。
为改变乡村医生生存现状，近日国务院办公厅印发的《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》提出，将改革乡村医生服务模式和激励机制，落实和完善乡村医生补偿、养老和培养培训政策，全面提升村级医疗卫生服务水平。特别值得一提的是《意见》中说，乡村医生社会养老基金、医保基金以及医疗责任险的保障，乡村医生工作条件和执业环境等，都需要各级地方政府一一落实。
2016-2017年南京市乡村医生养老保险:
“我们也正在为此努力。”南京市卫生局基层卫生与妇幼保健处处长刘奇志告诉记者，为建立有效的乡村医生培养机制，我市将持续开展乡村医生定向委培工作，每年制定定向培养计划，在区域内的高中应届毕业生中择优录取部分学生参加医学院校组织的定向培养，取得大专学历后直接分配到村卫生室工作。同时鼓励在岗村医参加学历教育，安排村医们定期至卫生院和二级医院进修培训。另外，正逐步转变乡村医生身份，择优选聘已取得执业(助理)医师资格的乡村医生纳入乡镇卫生院编制管理，实施乡镇卫生院派驻卫生室轮岗制度，从而稳定乡村医生队伍。
为提高乡村医生待遇，近年来，我市将基本公共卫生项目尽可能交由村医实施，将项目经费不少于48%的部分全部切块到村卫生室，从而逐步建立完善的绩效考核激励机制。
