2017年成都市职工社保缴费比例和基数

发布时间:2016-12-04 23:07:00 来源:大铁棍娱乐网

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  2017年成都市职工社保缴费比例:

  (1)公积金缴存比例

  财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%,其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。

  (2)社保缴纳比例

  成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同,参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同,具体如下:

  一、养老保险:

  1、城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%;

  2、原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%;

  3、非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。

  二、医疗保险:

  1、城镇职工:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;

  2、原综保本市户籍劳动者:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;

  3、非成都农村户籍人员:单位缴纳2.5%,个人不缴纳。

  三、生育保险:单位缴纳0.6%,个人不缴纳。

  四、失业保险:单位缴费2%,个人缴费1%。

  五、工伤保险:一类行业0.6%,二类行业1.2%,三类行业2%。

  六、大病医疗互助补充保险:

  1、城镇职工:单位缴纳1%,个人不缴纳;

  2、原综保本市户籍劳动者:单位缴纳1%,个人不缴纳;

  3、非成都农村户籍人员:自愿缴费。

  2017年成都市职工社保缴费基数:

  为贯彻落实相关规定,降低企业运营成本,全力稳增长,日前,市人社局下发了《关于阶段性降低我市社会保险费率有关问题的通知》,今年5月1日至2018年4月30日期间,我市养老、工伤、失业保险等社保费率都将阶段性降低。

  根据《通知》,2016年5月1日至2018年4月30日期间,我市企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%,同时,在这期间我市工伤保险缴费比例下调30%。在失业保险费率调整方面,《通知》明确,2016年5月1日至2018年4月30日期间,我市失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上阶段性降至1%,其中用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%、职工个人缴费费率从0.5%降至0.4%。而生育保险缴费比例仍按0.5%执行。

  “阶段性降低社会保险费率是应对当前经济下行压力,全力稳增长,切实推进供给侧结构性改革的重大举措,我市将及时贯彻到位。”据市人社局相关负责人表示,在阶段性降费率的同时,《通知》还要求要加大扩面征缴力度,做到应保尽保,应收尽收,确保参保人员社会保险待遇水平不受影响,努力实现社会保险制度的可持续发展。

  成都市住房公积金管理中心官方今日(30日)发布2016年度全市成都住房公积金缴存基数调整标准。

  月缴存基数上限19321元

  今年,成都市住房公积金月缴存基数上限调整为19321元,下限将分区域执行两个不同的标准,其中,成都高新区、成都天府新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫县、新津县住房公积金缴存基数下限为1500元;

  简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1380元。

  成都住房公积金管理中心明确:住房公积金缴存比例不得高于12%,不得低于5%。

  必须按照上一年实际收入为职工足额缴公积金

  成都住房公积金中心官方微信还在解读中提到:即日起,各单位可以通过成都住房公积金网上政务大厅或各网点窗口,及时调整职工住房公积金缴存基数,调整工作原则上应在7月30日前完成。单位必须按照职工上一年的实际收入情况为职工足额缴存住房公积金。调整后,符合条件的职工每月住房公积金缴存额会相应增加,使用住房公积金购房或者还贷都将享受更多实惠。

  月最低工资标准分别调整为:1500元、1380元、1260元;非全日制用工小时最低工资标准分别调整为:15.7元、14.4元、13.2元。

  2016年最新

  单位

  个人

  总计

  养老保险

  20%

  8%

  28%

  医疗保险

  6.5%

  2%

  8.5%

  失业保险

  2%

  1%

  3%

  生育保险

  0.6%

  不缴纳

  0.6%

  工伤保险

  0.6%/1.2%/2%

  不缴纳

  0.6%/1.2%/2%

  缴费基数,即社会平均工资的60%-300%,以成都现行缴纳标准为例,成都最低缴纳基准为1791元,最高缴纳基准为13431元。

  五险一金的“潜规则”

  大家找工作,问的最多的除了工资,就是“五险一金”了,因为它保护着我们小老百姓的生老病死。有了五险一金,生活才算得上有保障。但是这些被忽视的“潜规则”你必须知道!

  失业保险主动辞职不能领取失业金

  失业保险是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。在五险缴费比例中,个人每月需交1%,企业每月需交2%。但是!你必须符合以下几个标准才能获领取失业保险金:

  1、缴纳失业保险必须满一年;

  一年知道吗?少一天一时一分零一秒都不能算一年!

  2、必须非主动辞职;

  如果你没找好下家又没压住火,一言不合就辞职,那你不仅工作没了,连你交的失业保险费和失业补助都打水漂了。

  3、已经办好了离职证明;

  需要在原公司开具解除劳动关系的证明。

  4、已经进行失业登记,并且有求职要求;

  这里需要注意的是,必须在户口所在地办理。也就是说如果你在成都上班,你就要千里迢迢回老家才能办理失业登记。

  5、必须到就业局进行为期10天的就业培训;

  你必须按照规定到指定时间到指定地点接受“就(chuan)业(xiao)培(xi)训(nao)”,否则不能领取失业金。

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