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2017年陕西军人待遇怎样,工资待遇提高标准新规定。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。军人待遇是国家关于参军的军人所给予的待遇。以下是大铁棍小编整理，如有变动请以官网为主。
2017年陕西军人待遇怎样,工资待遇提高标准新规定
第一条 为了激励军人保卫祖国、建设祖国的献身精神，加强国防和军队建设，健全和完善我县军人抚恤优待制度，保障国家对军人的抚恤优待，根据国务院、中央军委公布施行的《军人抚恤优待条例》，制定本办法。
第二条 本县内的国家机关、社会团体、企事业单位应当按国家法律、法规和本办法的规定，履行各自的责任和义务。全社会应当关怀、尊重抚恤优待对象，开展各种形式的拥军优属活动。
第三条 县民政部门主管本行政区域内的军人抚恤扰待工作，负责指导、检查、督促本办法在本行政区的实施。
第四条 军人抚恤优待补助经费由中央和地方财政安排，专款专用，并接受财政、审计部门的监督。
第五条 享受优抚金的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、残疾军人、在乡复员军人、带病回乡退伍军人为重点优抚对象，由县民政部门颁发《南昌县重点优抚对象证》。
第六条 县政府将对在军人抚恤优待工作中作出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
军人退役按排方式：
1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。
2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，推荐关注：微信查找“东西南北兵”转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置。
3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。
4、军龄满25年的也可选择退休安置。
5、地方大学入伍在校期间算军龄。
6、2010年开始实施。
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这次加薪幅度和前几次相若，没有薪酬的士兵增加津贴25%以上，士官则平均加薪40%，军官的加薪幅度分别从20%到30%不等，视乎级别而定，级别和基数越低，加薪幅度越高，例如正营级的军官会加薪约1400元，正师级则加2000元左右。同一级别，但不同兵的加薪系数还略有不同。军官的加薪数额相差不大，每一级仅仅相差100~200元之间。
转业改革
任干不满六年或者入伍不满10年不得转业，强烈要求转业的按买断处理。
军领满10年不满16年的应金制和计划安置，16年以上的自主择业和计划安置。
应金制分段分段计算，军龄10年以下的每年37000元，10年至16年的每年66000元左右。
不满10年强烈要求专业的就复原，复原就是买断。复员(买断)费为一年37000元，另外在补发六个月的工资。
自主择业包括自主择业金，军龄补助，住房补助。
应金制包括军龄补助，级别补助，房补。
计划安置包括军龄补助，房补。复原(买断)的包括军龄补助、级别补助、国防服役津贴、房补。
自主择业包括自主择业金，军龄补助，住房补助，每个月是现在工资80。
应金制包括军龄补助，级别补助，房补，退役后是基本工资80%。
自主择业改革之后和之前没有明显区别，唯一不同的就是一次性拿的钱比较多。满16年自主的话一次性内地大概30几万，推荐关注：微信查找“今日社会头条”然后每个月减去工作性津贴之后的工资76%。
15年如果不能自主，如果是应金制可能6,70万，基本工资的80%。15年如果计划安置，一次性总共20万。
以一个16年正营军官为例子，如果他选择自主择业一次性可能就37,8万，接近40万，但是如果计划安置一次性可能就20几万。
应金制后每个月基本工资82%，一次性5,60万。一个是基本工资，一个是全额工资的区别。
这次改革的目标是自主择业好于计划安置，计划安置好于应金制，应金制好于买断。
其中应金制和计划安置也是军队调整期间的暂时政策，将来自主择业(职业化时)将是我军部队的惟一方向。
具体的实行的时间将在部队调整改革期间实行。
以上是2017年陕西军人待遇怎样,工资待遇提高标准新规定正文。
