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2017年益阳市公务员工资一个月多少,事业单位工资构成调整最新消息。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。在西方国家，“公务员”一般是指通过非选举程序而被任命担任政府职务的国家工作人员。以下是大铁棍小编整理，如有变动请以官网为主。
2017年益阳市公务员工资一个月多少,事业单位工资构成调整最新消息
各市直机关事业单位：
根据《湖南省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅省财政厅关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施意见的通知》(湘政办发〔2015〕79号)，市人力资源社会保障局、市财政局制定了《益阳市调整市直机关工作人员基本工资标准的实施办法》、《益阳市调整市直事业单位工作人员基本工资标准的实施办法》、《益阳市增加市直机关事业单位离退休人员离退休费的实施办法》。经市人民政府同意并报省人力资源社会保障厅、省财政厅批准，现转发给你们，请认真贯彻执行。
调整机关事业单位工作人员基本工资标准，相应增加机关事业单位离退休人员离退休费，是贯彻落实党中央、国务院的部署，改革机关事业单位工资和津贴补贴制度的重要举措，是实施机关事业单位养老保险制度改革的重要配套措施。各部门要高度重视，加强领导，周密安排，精心组织，把各项政策落实到位。要严格执行国家和省里的政策规定，认真做好组织实施工作;严格组织人事纪律和财政纪律，确保各项工作平稳顺利进行。
自2015年1月12日起，冻结规范津贴补贴(绩效工资，下同)的增长，各部门不得自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准，要严格执行国家和省规定的改革性补贴政策和考核奖励政策。
益阳市人民政府办公室
2015年11月4日
益阳市调整市直机关工作人员基本工资标准的实施办法
市人力资源社会保障局市财政局
根据省人力资源社会保障厅、财政厅《湖南省调整机关工作人员基本工资标准的实施意见》，结合我市实际，制定本实施办法。
一、调整基本工资标准的办法
(一)从10月1日起，调整公务员基本工资标准和机关工人技术等级(岗位)工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资和技术等级(岗位)工资。
(二)公务员职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高到510元至5250元;级别工资各级别起点标准由现行的290元至3020元分别提高到810元至6135元，其他各级别工资档次标准相应提高。调整后的工资标准见附表1。
机关工人调整后技术等级(岗位)工资标准见附表2。
(三)部分规范津贴补贴纳入基本工资后，规范津贴补贴标准相应减少。公务员各职务和机关工人各技术等级的规范津贴补贴标准具体减少额度见附表3。
二、其他有关政策问题
(一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资标准。提高后的试用期月工资标准为，初中毕业生1190元，高中、中等专业学校毕业生1220元，大学专科毕业生1345元，大学本科毕业生1390元，获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生1435元，获得硕士学位的研究生1580元，获得博士学位的研究生1720元。上述人员的规范津贴补贴相应减少的额度见附表3。
(二)适当提高新参加工作的工人学徒期、熟练期工资待遇。提高后的月工资标准为：初中毕业生1190元，高中(中专)毕业生1220元，大学专科毕业生1345元，大学本科毕业生1390元。上述人员的规范津贴补贴相应减少的额度见附表3。
三、建立基本工资标准正常调整机制
落实《公务员法》要求，建立工资调查比较制度，定期开展公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，合理确定公务员工资水平。同时，建立定期调整机关工作人员基本工资标准的制度。今后基本工资标准原则上每年或每两年调整一次，依据工资调查比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅度。近期基本工资标准每两年调整一次，参考同期物价上涨幅度、同期企业在岗职工工资增长率等因素，确定工资增长幅度。如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况，基本工资标准延后调整。调整基本工资标准的具体方案，由人力资源社会保障部会同财政部研究拟订，按程序报批后组织实施。
在国家作出调整基本工资标准的决定和出台具体方案后，我市将根据国家统一部署及时组织实施。
四、经费来源
这次调整机关工作人员基本工资标准所需资金，由财政按原经费保障渠道解决。
五、审批程序
(一)市直机关单位要认真填报《湖南省机关单位工作人员工资异动汇总审批表》(一式三份)、《湖南省机关单位工作人员工资异动花名册》(一式三份)、《湖南省机关单位工作人员工资异动审批表》(一式一份)，由主管部门审核盖章后，报市人力资源社会保障局审批。
(二)各单位应严格执行本实施办法，对违反规定的，按照《违规发放津贴补贴行为处分规定》(监察部、人力资源社会保障部、财政部、审计署令第31号)严肃处理。
本实施办法由市人力资源社会保障局负责解释。
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中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市;有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。
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