《2017年民生银行聊城分行招聘启事:报名时间及应聘条件》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目，于2016-12-15 13:33:47整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。《2017年民生银行聊城分行招聘启事:报名时间及应聘条件》如有变动，请以官网发布为准。
2016年民生银行聊城分行筹备组诚聘英才启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2017年1月12日，详情如下：
2016年民生银行聊城分行筹备组诚聘英才启事
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。2016年，在英国《银行家》发布的全球银行品牌价值500强排行榜中以84亿美元品牌价值位列第22位，并首次跻身“亚太地区十大品牌银行”之列。
中国民生银行历来视员工为最大的财富，将人力资源视为企业发展的源动力，为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。成立20年来，中国民生银行通过公平、高效的人才选拔评价机制，为优秀员工脱颖而出创造机遇;通过多通道、全覆盖的学习发展体系，为员工的职业发展保驾护航;通过市场化的薪酬激励体系，凝聚业务金融精英;通过全方位的员工关怀服务体系，营造富有民生特色的“家园文化”。
经监管部门审批，中国民生银行济南分行已获准在聊城筹建二级分行，为满足业务发展需要，现面向全国诚聘英才，欢迎有志从事现代商业银行金融服务工作、勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟。
一、应聘者基本条件：
(一)中华人民共和国国籍，遵纪守法，作风正派，诚实守信，品行端正，形象良好，身体健康，具有良好的从业记录。
(二)具有较强的事业心和责任心，勤勉敬业，具有良好的沟通能力和团队协作意识，认同我行市场定位和企业文化。
(三)大学本科及以上学历，经济、金融、会计、财务、审计、统计、投资、法律、国际贸易、管理类相关专业毕业。
(四)一般应具有3年以上银行相关工作经验，熟悉经济金融政策和银行业务操作流程，了解掌握相关金融政策和业务操作流程，了解掌握相关行业和发展动态。
(五)一般工作人员年龄在35周岁以下，中级管理者或特别优秀者年龄可适当放宽。
二、招聘岗位说明及应聘要求
(一)营业部负责人(1人)
(1)规划营业部整体业务发展，组织指导营业部管理客户关系，组织研发、推广和完善营业部各类产品，统筹推动营业部网点发展，以提高营业部整体发展及管理水平，满足营业部整体业务发展要求;
(2)贯彻执行总分行的工作方针、政策和各项规章制度，加强经营管理，提高核算质量，健全内控机制，严防内部经济案件、差错事故和违纪事件的发生;
(3)全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉金融行业各类金融产品和服务，具有扎实的商业银行知识功底;
(4)具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力及领导激励、沟通、协调团队能力，具备良好的职业操守、责任心强;
(5)具有8年及以上银行业工作经验，5年及以上团队管理经验。
(二)营业部营业经理岗(1人)
(1)了解银行各项业务操作流程和处理程序，熟悉掌握商业银行各项内控制度，熟悉票据法、支付结算办法、帐户管理办法、现金管理条例、储蓄管理条例等金融法律法规和银行会计原理;
(2)勤勉敬业、业务精通、管理经验丰富、风险防范意识强，具备主动服务意识，具备出色的组织协调能力、突发事件和特殊事项的应变能力;
(三)营业部监控岗(1人)
(1)熟悉国家及监管部门颁布的相关法律、法规及规章制度;熟悉本行相关制度和流程;熟悉集中处理系统和综合业务系统的相关规则和系统设置;
(2)具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守;具备良好的协调、组织、沟通能力;具备较强的执行、写作和分析能力。
(四)营业部实物管配岗(1人)
熟悉银行柜台业务相关专业知识及银行风险防范的相关专业知识;
熟练使用办公软件，具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守，具备较强的责任心和风险意识。
(五)营业部单位/个人客户助理(柜员)(5人)
(1)1年以上银行柜面业务操作经验，熟练掌握会计结算业务技能，具备会计从业资格;
(2)熟悉银行柜台业务相关专业知识熟练使用办公软件，具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守;
(3)具备优秀的服务意识，良好的口头沟通能力和团队协作精神，具有较好的亲和力。
(六)营业部理财经理(1人)
(1)熟悉银行相关理财产品，具备服务行业相关知识;
(2)具备良好客户服务意识，优秀的语言表达能力，组织协调能力与问题解决能力强;
(3)持有AFP、CFP证书人员及有商业银行理财经理经验者优先考虑。
(七)公司业务团队负责人(2人)
(1)具有5年以上银行业计划、信贷、会计类工作经验, 2年以上团队管理经验;
(2)掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，熟悉我行内部运作和管理机制，具有营销战略规划策划和组织的能力，较强的产品组合和创新能力;
(3)具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力，很强的计划和实施执行的能力及激励、沟通、协调、团队领导能力，具备良好的职业操守、责任心强。
(八)公司客户经理(10人)
(1)具有一年以上市场开拓实务经验，熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉银行业务和流程及公司信贷业务整体情况;
(2)具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力;具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神;
(3)具有一定的文字综合能力和问题解决能力;具备团队合作精神;具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信。
(九)零售客户经理(3人)
(1)具有一年以上市场开拓实务经验;熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉零售类金融产品和服务，具有扎实的商业银行零售业务知识功底;
(2)具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力;具有较强的销售能力，勇于接受挑战;
(3)具有一定的文字综合能力和问题解决能力;具备团队合作精神;具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信。
(十)公司银行部负责人岗(1人)
(1)组织落实支行公司类业务规划编制、预算分解、组织推动、产品创新、技术支持、客户关系管理、行业边界管理、专业绩效考核、团队培训，以完成公司类业务发展目标和管理公司市场团队;
(2)熟悉公司银行业务基本流程、授信审批流程,信贷业务知识、贸易融资或国际业务知识、企业财务管理知识;掌握基本的业务调研、规划编制、经营分析方法和应用文写作技能;
(3)具有商业银行公司市场拓展或信贷管理经历5年以上、团队管理经历3年以上。
(十一)公司银行部营销规划岗(1人)
(1)熟悉国家经济、金融方针政策，财政、税务、人行和监管部门对银行对公业务的要求，熟悉分行公司银行各类业务，对商业银行运作有较深刻的了解;
(2)具有较强的组织管理能力及语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有较强的分析研究能力。
(十二)公司银行部产品经理岗(1人)
(1)具有金融专业知识、银行会计业务知识、银行信贷业务知识、企业财务专业知识;具有商业银行市场营销或信贷管理工作经验2年以上;
(2)具有一定的专业创新能力，良好的表达与统计分析能力，责任心强。
(十三)零售银行部产品经理岗(1人)
(1)一年以上相关岗位工作经验、银行从业资格、零售专业知识等级考试、相关产品销售资格;
(2)了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉本行零售类金融产品和服务，具有扎实的商业银行零售业务知识功底;
(3)较强的沟通影响能力、分析与解决问题能力、较强的业务培训能力、敬业爱岗，熟练使用计算机/语言/及其他等技能。
(十四)零售银行部营销规划岗(1人)
(1)具有3年及以上银行业零售业务工作经验，理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉二级分行零售类金融产品和服务，具有扎实的商业银行零售业务知识功底;
(2)具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力及沟通、协调能力，具备良好的职业操守、责任心强。
(十五)运营管理岗(1人)
(1)具有2年以上银行计财、会计等相关工作经验;
(2)熟悉国家经济、金融方针政策，人民银行及监管机构的有关规定;熟悉本行运营制度、操作流程;熟悉本行运营条线管理整体状况;了解本行的整体经营情况及其他条线的运行状况。
(十六)计划财务岗(1人)
(1)熟悉国家经济、金融方针政策;熟悉和掌握金融机构财务预算专业知识和操作流程;熟悉银行预算管理和成本管理流程;了解二级分行及经营单位的经营发展状况和经营特点;
(2)具备良好的沟通协调能力，具有解决复杂问题的能力;很强的计划和实施执行的能力;具有面对工作强度和压力的能力;具备良好的职业操守、责任心强。
(十七)人事管理岗(1人)
(1)熟悉国家、本地劳动政策法律法规，熟悉人力资源管理相关知识，了解银行业务和流程;
(2)具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守;具备良好的协调、沟通能力;具备较强的语言表达、写作和分析能力。
(十八)宣传文秘岗(1人)
(1)2年以上相关岗位工作经验;
(2)熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉新闻宣传、品牌公关理论及实务;
(3)文字综合能力、沟通能力、组织协调能力;能够熟练日常办公软件的使用。
三、应聘方式及注意事项
1、登陆中国民生银行官方网站(http：//www.cmbc.com.cn)，点击底部“民生招聘”，进入中国民生银行招聘网站，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。
2、本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2017年1月12日24点整。
3、中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
4、我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
5、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。
