《2017年宁夏省辞退员工补偿标准,劳动法辞退赔偿解读》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目，于2016-12-18 18:35:33整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
2017年宁夏省劳动法辞退员工补偿标准新规定是怎样的呢?与往年比较又有什么不同呢?有哪些需要特别关注的呢?2017年宁夏省辞退员工补偿标准,劳动法辞退赔偿解读.由于新政策暂未出台,因此沿用往年政策,如有变动,请以官网发布为准.
2017年宁夏省辞退员工补偿标准:
第一条为了完善国家公务员管理制度，疏通公务员队伍“出口”，进一步做好公务员辞职辞退工作，根据人事部《国家公务员辞职辞退暂行规定》(人核培发[1995]77号)和《宁夏回族自治区国家公务员辞职辞退暂行办法》(宁人劳(奖)字[1995]371号)，结合我区实际，制定本实施细则。
第二条国家公务员根据本人意愿，要求辞去所担任的公务员职务，离开国家行政机关，解除其与国家行政机关任用关系，可以依照法律、法规向任免机关申请辞职。
第三条公务员有下列情况之一的，不准或暂不准辞职：
(一)在涉及国家安全的特殊职位上工作的;
(二)从事机要、保密等工作，或虽然调离了上述岗位，但尚在规定的解密期限内的;
(三)正在执行重要公务，而且必须由本人继续处理的;
(四)未满最低服务年限(5年， 含试用期)的;
(五)正在接受组织审查，尚未结案的;
(六)其他原因不宜辞职的。
2017年宁夏省劳动法辞退赔偿解读:
第四条公务员辞职应按下列程序办理：
(一)本人向所在单位提出书面辞职申请，并填写《国家公务员辞职申请表》。
(二)所在单位须在一个月内提出处理意见，按公务员管理权限报任免机关。
(三)任免机关人事部门审核是否符合辞职有关规定。
(四)任免机关审批。任免机关须在接到公务员辞职申请的三个月内审批，并将审批结果(同意或不同意)以书面形式通知本人和所在单位。逾期未批，视为同意辞职，并补办辞职手续。
(五)备案。任免机关自下达《国家公务员辞职通知书》后的三十日内，向同级政府人事部门备案。
第五条公务员要求辞职，在审批期间不得擅自离职，对在审批期间擅自离职连续十五天、累计三十天的或未批准而自行离职的，予以开除，并不准重新录(聘)用到国家机关和国有事业单位工作。
第六条公务员辞职后，两年内不得到原机关所属的企业或营利性事业单位工作，如确属工作需要必须经原任免机关批准。
