2017年宁波公益性岗位有哪些,公益性岗位工资待遇介绍

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　　2017年宁波公益性岗位有哪些,公益性岗位工资待遇介绍。公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。如下是大铁棍小编整理，欢迎阅读。

　　2017年宁波公益性岗位有哪些

　　目前宁波共有5008个公益性岗位，在编3948个，空缺1060个;仅以江东为例的话，共1000个岗位，在编831个，空缺169个。

　　宁波市人大代表、宁波江东区贸易局副局长曹敬之认为，现在公益性岗位空缺较多的主要原因之一，就是当前的公益性岗位管理政策规定，已办理灵活就业手续的失业人员要申请公益性岗位，必须中止灵活就业手续半年后方能申请。

　　“这一规定给实际的再就业工作带来了一定的困难，无法满足就业困难人员和用工单位的需求，而且工资待遇底，吸引力不高，不利于促进社会发展。”曹敬之说。

　　公益性岗位工资待遇介绍

　　曹敬之分析，公益性岗位大多为保洁、保安、公共设施养护等，提供的收入待遇是宁波市低收入水平，从事公益性岗位的工作人员在就业前一般为就业困难人员，如果对就业困难人员再增加这样的就业条件，无疑给他们的生活带来压力，他们既不能享受政府的优惠政策，又必须闲置在家半年后才有机会从事公益性岗位，同时自己还要缴纳养老保险金，这在生活上无疑是雪上加霜。

　　他建议放宽就业困难人员准入公益性岗位的就业条件，取消此项限制，在不增加公益性岗位的前提下，让有意愿从事公益性岗位又符合基本条件的失业人员都能加入进来，促进再就业;同时在条件允许情况下适当增加公益性岗位工资，吸引更多的人从事公益性岗位，为就业困难人员营造顺畅的就业环境，进一步提升公益性岗位从业人员的整体素质。