2017年武汉市辞退员工补偿标准,劳动法辞退赔偿解读

发布时间:2016-12-19 12:36:57 来源:大铁棍娱乐网

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  2017年武汉劳动法辞退员工补偿标准新规定是怎样的呢?与往年比较又有什么不同呢?有哪些需要特别关注的呢?2017年武汉市辞退员工补偿标准,劳动法辞退赔偿解读.由于新政策暂未出台,因此沿用往年政策,如有变动,请以官网发布为准.

  2017年武汉市辞退员工补偿标准:

  据悉,武汉市今年公布招录的716个职位,共有29008人报名,职位与报名人数比为1:40,是比例最高的一年。会上透露,被录用为公务员并不意味着有了“铁饭碗”。今年,公务员考核将引入“绩效观念”,使之与平时的工作相关联;建立业绩档案,将考核评价与年终考核相结合。

  今年,公务员将严格执行“退出机制”。根据国家公务员辞职和辞退的规定,所有公职人员在年度考核中连续两年被确定为不称职的坚决予以辞退,对依法被判处刑罚的予以开除,及时清理出公务员队伍。

  现将市人民政府“关于印发《武汉市国家公务员辞职实施办法》、《武汉市国家公务员辞退实施办法》的通知”(武政[1997]42号文)转发给你们,请遵照执行。望各单位认真组织学习,并将学习情况于六月底前上报市局人教处。

  各区县人民政府,市人民政府各部门、各直属机构:

  现将《武汉市国家公务员辞职实施办法》、《武汉市国家公务员辞退实施办法》印发给你们 ,请认真贯彻执行。

  武汉市国家公务员辞职实施办法

  2017年武汉市劳动法辞退赔偿解读:

  第一条 为了保障国家公务员的合法权利,规范国家公务员辞职工作,促进人员合理流动,根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员辞职辞退暂行规定》,结合本市实际,制定本办法。

  关联法规:

  第二条 本办法所称国家公务员(以下简称公务员)辞职,是指公务员依照法律、法规规定、申请终止其与国家行政机关的任用关系。

  第三条 本市各级国家行政机关的公务员(除人民政府组成人员外)辞职,适用本办法。

  各级人民政府组成人员辞职,依照有关法律程序办理。

  第四条 公务员要求离开国家行政机关,不再担任公务员职务,可以向任免机关申请辞职。

  第五条 公务员有下列情形之一的,不得辞职:

  (一)在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的;

  (二)重要公务尚未处理完毕,必须由本人继续处理的;

  (三)正在接受审查的;

  (四)在国家行政机关工作未满5年的;

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