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2017年江西省社保缴费基数怎么计算,社保基数调整及计算方式。社保改革是近来广泛关注的话题，从2016年5月1日起2年内，我国将阶段性降低企业职工基本养老保险单位缴费比例，目前10余省份已出台社保降费方案。如下是大铁棍小编整理,仅供参考，如有变动，请以官方网站发布为主。
2017年江西省社保缴费基数怎么计算
上饶2016年个人社保缴费标准出炉共分5档
近日，从上饶市人力资源和社会保障局获悉，我市印发了《上饶市人力资源和社会保障局关于确定2016年度年无雇工的个体工商户和灵活就业人员社会保险缴费基数的通知》(饶人社字[2015]172号)，对我市无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳社会保险缴费基数进行了调整，社会保险月缴费基数分为5个档次。
据了解，我市2016年度无雇工个体工商户和灵活就业人员的社会保险月缴费基数分为5个档次，分别为：2490元、3320元、4150元、8300元、12450元。按照上述缴费基数换算成全年缴费金额分别为5976元(2490元/月×20%×12个月)、7968元、9960元、19920元、29880元，参保人员可在2016年1月1日至12月31日由本人根据经济承受能力自行选定一档缴费，缴费档次一经选定后，同一缴费年度内不再办理变更。
社保基数调整及计算方式
2016年上饶灵活就业人员社保缴费标准确定最低每年5976元
灵活就业人员基本养老保险每月最低缴费标准2490元、全年缴费金额最低5976元。24日，记者从上饶市社保局了解到，2016年度上饶无雇工的个体工商户和灵活就业人员社会保险缴费基数已经确定，共分为5个档次。
根据《江西省人力资源和社会保障厅关于规范无雇工个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数有关问题的通知》(赣人社发[2015]15号)和省社保中心《关于公布无雇工个体工商户和灵活就业人员基本养老保险2016年缴费基数的通知》(赣社保中心函[2015]152号)文件精神，为解决上年度在岗职工平均工资正式公布以前无无雇工个体工商户和灵活就业人员缴费基本养老保险费问题，进一步方便参保缴费和简化缴费经办程序，上饶市人社局于近日印发了《上饶市人力资源和社会保障局关于确定2016年度年无雇工的个体工商户和灵活就业人员社会保险缴费基数的通知》(饶人社字[2015]172号)。
上饶市2016年度无雇工个体工商户和灵活就业人员的社会保险月缴费基数共分为5个档次，分别为：2490元、3320元、4150元、8300元、12450元。按照上述缴费基数换算成全年缴费金额分别为5976元(2490元/月*20%*12个月)、7968元、9960元、19920元、29880元。参保人员可在2016年1月1月1日至12月31日由本人根据经济承受能力自行选定一档缴费，缴费档次一经选定后，同一缴费年度内不再办理变更。
附：表格
档次第一档第二档第三档第四档第五档
月缴费基数2490元3320元4150元8300元12450元
全年缴费金额5976元7968元9960元19920元29880元
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多地社保缴费基数上调与费率下调并存 企业减负亟待改革落地
据达内记者不完全统计，目前全国已有江西、上海、山东德州等地陆续上调了社保缴费基数。
中国人民大学公共管理学院教授李珍在接受达内记者采访时指出，目前缴费基数下限为不低于上年社平工资的60%，实际是定高了，因为很多非正式部门就业、最低工资线附近的低收入人群，其工资远未达到60%的线，但“被平均”了，这并不符合保险为多数人保基本的原则，因为这部分人在中国大概有近5亿规模。
社保缴费基数连年上调
4月6日，上海市政府官方微博发布消息，2016年度该市职工社保缴费基数自4月1日调整，上下限分别调整为17817元和3563元，今年5月起将按照新的标准征收。按此，今年上海社保上下限分别比上年增加了1464元、292元，涨幅为8.9%，要高于上年0.7个百分点。
与上海同步的，还有山东德州。4月8日，山东德州人社局消息称，由于2015年度全省在岗职工平均工资公布时间较晚，经研究确定，2016年度该地暂按预测数即月平均工资为4750元申报本年度缴费基数，因此社保下限为2850元，上限为14250元。按去年德州月平均工资3605元来算，社保缴费基数涨幅将超30%。
对社保基数作出调整的远不止上述省份，因为部分地区通常会在上年年底对社保基数作出调整，比如天津近两年都是在上年12月发布社保基数调整通知，并从下年1月1日开始执行，去年天津社保基数涨幅为10%-11%。
事实上，随着工资性收入的提高，各地社保基数随工资增加不断上浮。以天津为例，其职工社保缴费基数上下限从1998年的2100元、290元，提高至2015年的14058元、2812元。
不过，在实际执行中，虽然此前很多地方在费率未变动的情况下，连年上调缴费基数，但在李珍看来，实际缴费额并未成同比例上升，因为这背后不仅有“名义”和“实际”两套费率的悖论，还有少报瞒报工资基数、少报职工人数以降低缴费基数的问题。
《中国社会保险发展报告2014》就显示，2014年全国实际社保缴费基数约为单位就业人员平均工资的65%。
“社保费率是固定的，但基数是可以做文章的，因为与之联动的工资并不是透明的。”李珍说。
中国人民大学教授郑功成曾表示，我国基本养老保险制度还停留在地区分割的传统格局下，各个地区的缴费费率高低不一，各个地区的缴费基数口径五花八门，这破坏了养老保险筹资机制、缴费义务应当公平的底线，同时还影响了劳动力在全国范围内的自由流动。
一升一降企业负担难实质性降低
尽管社保缴费基数在不断上浮，但决定社保缴费总额的另一因素——社保费率，今年来实际呈现下降趋势。
据达内记者统计，今年以来，共有十余个省市降低了社保缴费费率。从部分调整情况来看，由于各地间的社保总费率不尽相同，且目前降低的都是占比不到总工资4%的小险种，因此有的地方社保名义费率仍要高于全国39.25%的平均水平。
以已作出调整的北京、上海为例，2015年，上海职工社会五险总费率为45.5%，北京为42.3%-44%。经此番调整后，上海在降低了养老、医疗和失业三个险种共计2.5%的单位费率后，总费率降至43%;北京则将全部由单位负担的0.3%-2%的工伤险，降至0.2%-1.9%，目前社保总费率仍超42%。
究竟一升一降之后，社保总负担有无下降?拿上海而言，此次其单位缴纳费率下降了2.5%，但缴费基数也上涨了8.9%。
“基数上调幅度，要远高于费率下调幅度，社保负担绝对额肯定是增加的。”在上海金融与法律研究院研究院聂日明看来，目前也不可能实际降低社保成本，当然不排除个别企业负担有所降低，但整体负担仍会上升，这是由当前我国社保基金的收支基本面决定的。
在聂日明看来，若既降低缴费水平，又不影响当期社保缴费收入，其中一个方案在于划拨国有资产充实社保基金，以此来开拓新的筹资渠道。
“今天巨额的国有资产中的一部分对应的正是社保转轨的历史窟窿。因此，划拨国有资产充实社保，只不过是国有企业履行当年的义务。”聂日明说。
各地的社保缴费基数上下限标准上调
各地的社保缴费基数上下限标准上调。随着平均工资的公布，北京、上海、重庆、安徽等多地调整了社保缴费基数。由于平均工资的增加，北京市统计局公布的数据显示，2015年度全市职工平均工资为85038元，月平均工资为7086元。随后，北京市社会保险基金管理中心发布通知，确定了2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。此外，上海、重庆、安徽等地的社保缴费基数也进行了调整，均比2015年有所提高。如，2016年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为17817元和3563元，分别比上年增加了1464元和292元;重庆市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2016年度月缴费基数上限为15523元、下限为3105元，分别比上年增加1310元和262元。随着社保缴费基数的上调，个人社保缴费将会增加，实际到手的工资可能变少，但是，未来的社保待遇则会水涨船高。目前已有北京、贵州、安徽、上海、重庆、四川、新疆、山西、江西、陕西、天津、湖北、河南、山东、广西等10多个省份出台了本地的社保降费方案。
21个省市养老保险降费政策全部落实到位。在国务院提出阶段性降低社保费率以来，上海、天津、云南、四川、安徽、重庆、江西、新疆、山西、河南、湖北、广西、北京、贵州等14个省份陆续下调养老保险费率1%。除上海外，政策执行期均暂定至2018年4月30日。从各地执行情况看，阶段性降低社会保险费率期间，参保人员的社会保险待遇未受影响，实现了按时足额支付。截至目前，已经有上海、天津、云南、四川、安徽、重庆、江西、新疆、山西、河南、湖北、广西、北京、贵州、安徽等15个省市陆续下调养老保险费率。其中，广西养老保险下调的幅度最明显。根据要求，广西29家重点产业园区内的企业，养老保险单位费率直接从20%降至14%;对29家重点产业园区外的84家其他产业园区内参保企业，费率由20%降低至16%。本轮措施的特征之一是阶段性降低费率，上述省份除上海外降费期均暂按2016年5月1日至2018年4月30日执行。此外，在本轮调整之前，有多个省份已“自选降费”，将单位缴费水平降至19%以下，如山东和福建是18%，广东和浙江是14%，并且非暂时措施。
甘肃将全面推开县级公立医院综合改革，以常见病、多发病、慢性病分级诊疗为突破口，完善服务网络、运行机制和激励机制，推进医疗、医保、医药“三医联动”，引导优质医疗资源下沉，逐步建立符合省情的分级诊疗制度。到2017年，乡村医生签约覆盖率达到50%以上，基层医疗卫生机构的诊疗量占总诊疗量的65%以上，县域内就诊率提高到90%左右，基本实现大病不出县。
《网络食品经营监督管理办法》即将出台，将细化网络食品第三方交易平台义务。网络食品第三方平台还应当承担相应的义务和责任。第一，第三方平台备案;第二，入网主体资质审查与实名登记;第三，食品安全风险的自查和排查;第四，违法行为的制止和报告;第五，严重违法行为发生时停止平台服务;第六，履行特别承诺，如先行赔付;第七，投诉举报的处理;第八，承担附条件民事责任赔偿;第九，执法调查配合;第十，食品安全法制宣传
