2017年山西月嫂工资怎么样,月嫂工资待遇标准一览

发布时间:2016-12-27 14:20:10 来源:大铁棍娱乐网

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  2017年山西月嫂工资怎么样,月嫂工资待遇标准一览 。月嫂是母婴护理师的俗称,主要是专业护理产妇与新生儿,服务的内容以月子护理为主,新生儿的护理占80%,产妇的护理占20%。以下是大铁棍小编整理,如有变动请以官网为主。

  2017年山西月嫂工资怎么样,月嫂工资待遇标准一览

  山西省太原:月嫂不好找 工资赛白领

  虽然距离农历龙年还有一些时日,但龙年生龙宝宝的效应已显露端倪。不久前,太原市母婴护理中心接到一位孕妇的电话,要求预订2012年2月份的月嫂服务,并且称可以预付一部分护理费。据该中心杨丽萍店长介绍,因为许多父母都希望有一位龙宝宝,所以目前龙年月嫂服务预订火爆。


  “月嫂服务市场火爆的同时,也表现出资质管理不完善、服务人员素质参差不齐、公司规模偏小、客户投诉多等问题。”山西省家政服务协会驻会名誉会长李金泉表示,家政服务作为一项朝阳产业,要走得快,也应该走得稳,其中行业监管和行业规范亟待完善。

  薪金不菲仍供不应求

  记者走访市场了解到,一位普通月嫂的工资为4000元/月,经验丰富的月嫂月薪已超过4300元。在太原市,如果你想花3500元以下请到有从业经历的月嫂已不可能了。而官方数据显示:今年一季度太原市在岗职工的累计工资为9141元。也就是说,太原市在岗职工的月平均工资为3000元左右,而月嫂收入高于这个水平。

  山西省家政服务协会的统计显示,月嫂的平均月工资为3000元左右,最低水平线也在2500元/月以上,这还不算其他各种福利或保障。而且,在家政服务领域,月嫂的收入也堪称翘楚。一位普通家政服务员的工资为8—10元/小时,一位普通养老服务家政员的月工资仅为1300—1400元。显然,凭借其不菲的收入,月嫂俨然成了都市白领。

  尽管薪金不低,省城月嫂仍然呈现持续供不应求的局面。杨丽萍说,目前该店里80多位月嫂,有预订档期的只有四五位。李金泉则透露,“市场上,绝大多数月嫂公司处于求大于供的状态。尤其从2009年以后,太原市的月嫂市场逐年红火,据协会统计,太原市74%的孕产妇需要月嫂服务,但月嫂供应却只能满足总量20%的需求。”

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  “单独二胎”政策在山西落地已一月有余,不少家庭也将生二胎的计划提上了日程,随之而来的产后母婴护理也成为人们关注的热点。7月17日,记者走访省城几家家政公司了解到,省城太原月嫂每月的薪酬普遍在8000元左右,个别家政公司的金牌月嫂薪酬甚至过万元,并且多数家政机构表示,现在月嫂就是保姆中的“金领”,需求量较大,需要提前三四个月预约服务。

  级别不同月嫂薪酬不等

  记者了解到,省城各家政公司内的月嫂项目普遍分有初级、中级、高级月嫂,甚至还有金牌月嫂、特星级月嫂、钻石级月嫂。因为等级的不同,月嫂工资也从三四千元到过万元不等。“我们这里的月嫂有三个等级,客户普遍选择的是价位为8000元左右的月嫂。”省城体育南路的北京黎明家育太原分公司的李经理说,月嫂服务水平不同,等级不一,价格也不一,初级月嫂价格为4900元,中级月嫂的价格为5900元-7900元,高级月嫂的价格为8900元-9900元,另外,还有13800元和15800元的特高级月嫂。但普遍来看,一般家庭都会结合其家庭实际需求和经济条件选择中高级别的月嫂。

  “人们喜欢马宝宝,又恰逢山西‘单独二胎’政策的实施,相较往年,今年的月嫂需求量大,所以很多客户提前三个月就和家政公司预约了。”在省城新建南路双塔西街口的太原市贝亲好家政服务公司内,公司工作人员张慧女士称,月嫂有初级、中级、高级、特星级、金牌级之分,价位为3800元-8800元。“如果选择四五千元的月嫂等级,诸如为新妈妈催乳、按摩、观察新生儿常见疾病等等这些服务,都需要另行付费,所以,很多家庭都愿意选择级别较高的月嫂,一般7000元左右的月嫂最受欢迎。”

  随后,记者走访了省城其他几家家政公司,多数家政公司称,月嫂不同于保姆,不仅要有很强的专业性,还需要足够的经验和耐心。博爱月嫂家政公司郭女士称,尤其是金牌月嫂,其级别高,代表了月嫂的价值高,服务能力强,价格自然就高,所以月嫂就是保姆中的“金领”。

  星级标准无规范行业标准待完善

  走访中,记者发现,月嫂的等级全都是家政公司自己决定,目前并无相关的统一标准。

  北京黎明家育太原分公司的李经理介绍,目前各个家政公司在岗的月嫂都有级别划分。“我们公司有自己的培训学校,新入职的月嫂都会经过公司一个月的培训期,还有一个月的实习期。通常公司会根据月嫂的工作经验,月嫂的实际工作年限,加上学历等多方面来自行划定月嫂的级别。”她说,一般初级和中级是刚培训出来还没有上岗经验的,高级月嫂工作经验丰富,技能强,月子期间需要的催乳工作,以及大人、孩子出现的各种突发情况都能灵活应对。

  与上面情形类似,位于省城新建南路的另一家家政公司工作人员称,目前各家家政公司的等级划分没有统一标准,主要按照月嫂的从业时间、业务考核、资格证考取和客户反馈信息等因素进行等级划分。“因为月嫂的星级评定标准是公司自己制定的,其他公司的等级证书我们也不会承认,即便级别再高,来到我们公司也必须重新接受培训,从初级月嫂做起。”

  对此,山西省家政行业协会工作人员罗女士表示,去年11月,我省家政行业首次出台《母婴生活护理服务规范》行业标准,主要就是为月嫂“定规矩”。就目前来看,省城太原正规家政公司的月嫂上岗前都必须经过专业的职业技能培训,具备身份证、健康证、培训资格证才能上岗,但这种考核内容只限于基础的从业资格认定,并不涵盖市场上目前流行的月嫂等级划定,诸如月嫂星级标准划分等有关家政服务的一些问题还有待进一步完善。

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