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2017年温州月嫂工资怎么样,月嫂工资待遇标准一览。月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。以下是大铁棍小编整理，如有变动请以官网为主。
2017年温州月嫂工资怎么样,月嫂工资待遇标准一览
温州月嫂多少钱一个月?温州月嫂工资是多少?
温州月嫂价格主要看月嫂的经验和工作表现经历来定价格的，通过温州地区网友们的反馈，温州月嫂几个一只居高不下而且在稳步上升，目前持证月嫂一个月价格已经到了6000-12800元。
月嫂是在政府允许的专业机构，经过正规的培训，具有产妇和新生儿护理专业技能，并持有国家认定的合格证书的服务人员。主要负责产妇护理：孕产期心理咨询、孕产期营养配餐指导与制作、孕产期健康调理指导与咨询、产褥期卫生护理、产后健康调理、乳房保健与早吸允、喂养指导、产妇体形恢复;负责新生儿护理：、新生儿用品的准备及消毒指导、新生儿脐部护理，尿布换洗、新生儿沐浴、抚触与按摩、新生儿异常生理黄疸的观察与处理、新生儿智力的早期开发及视听训练。
月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识，还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。同时，还要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。培训结束后，经过考核，月嫂获得相关的结业证书后才能上岗。所以，月嫂完全不同于传统意义上的保姆，二者之间的区别就是有无专业的产后护理技能。在雇用月嫂前，产妇和家属应该把服务范围咨询清楚，避免雇佣后发生矛盾甚至争执。
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行业现状
月嫂基本上都是流动性的，在中介机构登记后，并没有强制的劳动合同，干得好坏以及时间长短都没有行业标准，基本上由月嫂自己来决定。口碑好的月嫂因为需求大，工作排得过满，干的时间相对较长。口碑不好的月嫂如果无事可做，就自动退出市场，这就造成月嫂市场人员流动相对频繁。加之由于80后大都是独生子女，从小备受父母宠爱，在与月嫂的沟通上会存在各种问题，有时需要不停更换月嫂，直到符合要求。要解决该局面，首先需要引入市场化机制，提升月嫂的收入水平，吸引更多人进入这一平台。其次，需要加强培训。
培训机构要形成规模和专业化，并且在培训时专门加入人际关系处理课程，让月嫂更好地和80后及其父母进行沟通。再者，这个行业流通性较强，基本上处于想干就干，不干就算的状态，相关机构在月嫂队伍的管理、建设上应该建立更加成熟的人员出入机制。建立培训上岗、推荐就业、回访监控、后续培训的用人机制，防止月嫂人员流动过快以及劳动素质参差不齐。规范行业行为需要科学的制度设计，规范家政服务行业，为家政从业人员购买社会养老保险，吸引素质较高的年轻人，提高行业水准。
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