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2017年河北省警察执勤津贴最新消息,警察加班执勤补贴落实情况
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河北2016-2017年警察最新涨执勤津贴
河北的监狱警察工资很高的，应该有5000-7000元，监狱一般都是创收单位，有生产任务并且自己能够盈利，所以待遇比一般的公务员要好。国外的犯人和民警比例一般在一比八左右，工作相对轻松，但中国的监管条件做不到，部级监狱(也就是对外的窗口监狱)可以达到这个比例甚至更好，但省级直属监狱能够达到一比二十已经相对不错了，所以在监狱的一线岗位工作肯定是有压力的。在一线岗位肯定是要值班，我所在的监狱大致一星期可以休息三天，但晚上有进监工作的要求，大致一个星期有三个晚上要到监狱加班(一般到晚九点)。另外监狱中也有二线的岗位，二线的岗位就是机关科室了，还是监区业务部门，这种岗位值班相对很少，基本执行双休制，待遇也不比一线岗位低多少。
警察执勤补贴落实情况
一执行范围，限于各级公安机关、国家安全机关、监狱、简直隔离戒毒机关中评定授予警衔的在职人民警察和人民法院、人民检察院中评定授予警衔的在职司法警察。
二、调整后的各级警衔津贴标准每月分别为：总警监2250元、副总警监2000元、一般警监1800元、二级警监1600元、三级警监1400元、一级警督1250元、二级警督1100元、三级警督960元、一级警司860元、二级警司760元、三级警司660元、一级警员610元、二级警员560元。
三、人民警察根据本人的警衔，执行相应的警衔津贴标准。警衔发生变化的，从变化的下月起改按相应的警衔津贴标准执行。按《中华人民共和国人民警察警衔条例》有关规定不保留警衔的，其警衔津贴即行取消。离退休人民警察从离退休的下月起停发警衔津贴。
四、人民警察警衔津贴列入工资统发，按月发放。
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殊岗位津(补)贴的监督与管理 涉及特殊岗位津(补)贴的相关单位应严格执行相关政策规定及县人事局的批复，不得自行制定和擅自扩大津(补)贴发放范围和提高标准。要安排专人管理，严格考勤，县人事局要定期检查，规范各项审批、发放手续。县、乡财政部门要严格按政策拨付经费。特殊岗位津(补)贴的发放执行情况列入单位领导及业务经办人员的年度考核内容。列入审计部门对单位的财务审计范围。凡不按政策规定发放的单位及个人，将按有关规定处理，已发放的将如数扣回，对违反规定的要追究单位主要领导、业务经办人的责任。本实施办法从二00四年一月一日起实行，过去与本实施办法不一致的，以本实施办法为准，今后如遇上级出台相关政策规定，按新的政策规定执行。
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