《2017年甘肃省公安改革方案最新消息,改革方案细则解读》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目，于2017-01-04 20:58:02整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
2017年甘肃省公安改革方案最新消息,改革方案细则解读。“由于体制机制等多种因素，我国公安协辅警队伍建设和管理存在着人数多、名称不统一、待遇低、素质差，流失率高，队伍不稳定等问题，亟待破解。下面大铁棍小编整理的仅供参考,如有变动，请以官网发布的消息为准。
2017年甘肃省公安改革方案最新消息
根据甘肃省民航机场集团业务发展需要，向社会公开招聘辅警，现将有关事项公告如下：
一、招录原则
招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。
甘肃省民航机场集团纪检监察部监督电话：0931-8168056、0931-8168019;监督邮箱：gsmhjcjtjw@sina.com。
二、招聘辅警岗位人数
民航甘肃机场公安局28人、敦煌机场分局10人，嘉峪关机场分局10人，张掖机场分局4人，金昌机场分局4人。
三、招聘条件
必须符合《甘肃省民航机场集团有限公司机场公安辅警使用管理办法》所列条件：
㈠ 拥护党的路线、方针、政策和国家法律。
㈡ 政治可靠，作风正派，责任心强，自愿从事辅警工作。
㈢ 年满18周岁，不超过25周岁，男性，身高170cm以上。
㈣ 身体健康，体能素质能保证日常辅助执行警务活动的需要。
㈤ 熟练掌握电脑办公软件基本知识，具有大专以上文化程度。
㈥ 未受过拘留或者刑事处罚。
㈦ 持有机动车驾驶证C1执照以上，公安院校毕业者、退伍军人、有地方派出所或交警队工作经验者优先。
四、招聘流程
张贴招录信息→应聘人员报名→筛选简历→资质复核→笔试(初选人员进入面试)→面试→确定初步录用范围→体能测试→体检→录用建议→集团公司审批。
㈠ 发布招录信息
2015年9月15日-17日，集团办公网、各机场工作区、生活区等场所张贴招聘信息。
㈡ 人员报名
2015年9月15日-18日(上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)分别在兰州中川机场公安局办公楼一楼政务大厅(电话0931-8168409)、嘉峪关机场公司办公楼二楼综合管理部(电话0937-6381106)、敦煌机场公司办公楼二楼综合管理部(电话0937-8866015)、金昌机场公司办公楼二楼综合管理部(电话0935-7125557)、张掖机场公司办公楼二楼综合管理部(电话0936-8859008)。
改革方案细则解读
㈢ 资格初选
招聘工作小组严格对报名人员进行资格审查，对符合招录条件的人员进行筛选，确定笔试人员名单并通知相关事项，报名人员需提供以下资料用于审核：
⒈ 无违法犯罪记录证明。
⒉ 身份证原件、复印件。
⒊ 户口本原件、复印件。
⒋ 学历证书原件、复印件。
⒌ 各类业务技能证书原件、复印件。
⒍ 填写《甘肃省民航机场集团辅警报名表》并提供本人近期免冠白底一寸彩照5张。
㈣ 笔试
考试地点在兰州。(具体考试时间、地点另行通知)
⒈ 笔试内容为公安基础知识、民航安全常识、机场相关知识，满分100分。
⒉ 笔试结束后由命题小组成员共同阅卷。
⒊ 按照考试成绩从高分到低分排名，以2:1比例确定面试人员。
㈤ 面试
面试具体地点、时间另行通知
⒈ 面试由招聘工作领导小组组织。主要考察应聘人员与拟招聘岗位的匹配度、应聘人员的外部身体条件、语言表达能力、分析问题能力，工作计划性、条理性，自信心、进取心、责任感、灵活性，服务意识以及团队合作等方面的特点及风格。
⒉ 按照面试成绩分岗位从高分到低分排名，按照1：1比例确定体检人员。
㈥ 体能测试
测试时间、地点另行通知
测试内容和标准可参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》进行(可选择以下测试中的2-3项)。
⒈ 10米×4往返跑(≤13”4)
⒉ 1000米跑(≤4'35”)
⒊ 纵跳摸高(≥265厘米)
体能测试成绩可作为录用参考。
㈦ 体检
⒈ 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。
⒉ 因体检不合格原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考生面试成绩从高分到低分依次等额递补。
五、正式录用
按照机场公安辅警使用管理规定，通知录用人员办理入职手续并签订相关协议。辅警工资、福利待遇标准参照劳务派遣用工标准执行。
六、其他事项
应聘者应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，用人单位有权取消应聘者的录用资格。
甘肃省民航机场集团有限公司
2015年9月14日
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2月14日，甘肃省公安厅召开专项工作会议，部署安排全面深化公安改革相关工作。会议强调，各部门、各警种要迅速行动、主动作为，全面启动各项改革工作，把各项改革举措转化为实实在在的工作成效，确保人民群众和广大民警在改革中有更多的获得感。
2015年12月24日，甘肃省委、省政府印发了《关于全面深化全省公安改革的意见》;今年1月7日，省委、省政府办公厅印发了《全面深化全省公安改革的任务分工方案》;1月27日，省公安厅印发了《关于全面深化全省公安改革厅属相关单位职责任务分工的方案》。甘肃省公安厅将改革任务细化分解为三大类171项，进一步明确了工作目标和任务。他们要求，对公安机关自己完成的71项改革任务，要加快推进，确保高标准、高质量、按时限完成;对公安机关牵头并需要相关部门配合的51项改革任务，要抓紧制定工作方案，积极与相关部门沟通，合力推进落实;对相关部门牵头的49项改革任务，厅属各牵头单位要抓紧对接，积极协调，确保改革政策落地见效。
甘肃省公安厅要求，全面深化公安改革涉及的171项工作任务要在3年内全部完成，其中2016年要完成134项。分管厅领导和有关部门要进一步明确时限要求和工作责任，确保各项改革任务顺利推进、按期完成;要建立改革工作督导机制和通报机制，并建立改革工作台账，对各项改革任务实行销号管理，逾期未完成的要挂账问责。
