2017年包头市事业单位退休工资标准及比例,退休工资改革

发布时间:2017-01-08 20:01:54 来源:大铁棍娱乐网

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  2017年是否出台新的“提低缩差”政策?包头市的养老金怎么调整呢吗,看看小编的介绍.本人建议2017年“提低缩差”调整方。2017年包头市事业单位退休工资标准及比例,退休工资改革,由于新政策暂未出台,因此沿用往年政策,如有变动,请以官网发布为准.

  2017年包头市事业单位退休工资标准及比例,退休工资改革:

  一,包头市养老金水平偏高的,应原地踏步待调整。

  二,包头市“提低缩差”应参照与机关事业单位同期退休人员,同职务、同职称养老金水平,偏低的应逐步调整。三,包头市养老金差距大的应多增加,差距小的应少增加。

  四,包头市争取在2018年基本缓解养老金问题,于2000年解决好养老金问题。

  在一些地方,人社部门在落实社保法的同时,也执行了最低养老金政策,例如广西的最低养老金为最低工资的80%,但造成了“缴费年限不一但领取养老金相同”的现象。

  广西的基本养老金最低保证数制度,将当地职工最低工资标准的80%设置为“保底数”,养老金低于“保底数”的退休人员按“保底数”领取实际养老金。假如有退休人员缴费恰好为15年的最低年限,同时他应领的养老金又低于“保底数”,那么,他领取的养老金被提至“保底数”额度,而该“保底数”可能恰好等于他缴费22年才能领取的额度,也就出现了“个人缴费15年与22年领取的养老金相同”的情况。2016年养老金上调调整最新消息,企业退休养老金调整方案文件

  2017年包头市退休工资改革:

  在一些地方,人社部门在落实社保法的同时,也执行了最低养老金政策,例如广西的最低养老金为最低工资的80%,但造成了“缴费年限不一但领取养老金相同”的现象。为什么会出现这种现象?记者进行了调查。

  “缴费年限不一但领取养老金相同”实际工作中极为少见

  日前,人社部公布了社会保险法实施情况评估研究报告。报告提到,广西最低养老金为最低工资的80%,如果职工一直按最低标准缴费15年,其退休后领取的有保障的最低养老金相当于持续缴费22年后得到的养老金,即个人缴费15年与22年领取的养老金相同。

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