《年终奖调查结果出炉,半数白领没有年终奖,六成广州白领奖金不到1万》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目，于2017-01-14 09:10:21整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
年终奖调查结果出炉,半数白领没有年终奖,六成广州白领奖金不到1万，你的年终奖是多少呢?
春节临近，又到了一年一度晒年终奖的时刻，但是，无论是诱人的年终奖“拉仇恨”，亦或是奇葩年终奖被吐槽，相对于那些没有年终奖的人来说都是幸福的。
记者注意到，近日，智联招聘发布《2016白领年终奖调查》，通过对11526份有效问卷分析显示，2016年白领年终奖满意度高于2015年，但低于2014年，年终奖在白领心中的重要程度持续上升。
国企年终奖满意度增幅最快
辛苦工作一年，很多白领年终大餐中再次少了年终奖这盘“大菜”。
调查显示，只有39.5%的白领表示可以拿到年终奖，明显高于2015年13.4%的比例，另外有9.6%的白领表示企业承诺会在年后发放年终奖。
在能够拿到年终奖的白领群体中，有95.22%的白领表示会拿到现金形式的年终奖，有9.88%的白领将拿到实物形式的年终奖，还有2.44%的白领表示企业会以发放股票/期权的方式作为年终奖。
虽然2016年白领们领到的以实物形式发放的年终奖比例较低，但还是有较多白领认为“花样百出”的实物年终奖槽点满满。
不得不提的是，2016年，白领对于年终奖的满意度仍然较低，大部分仍未达到心理预期。
调查显示，2016白领年终奖满意度仅为2.18分，相比2015年的2.07分略有上升，但总体来看依旧较低，相较于满分5分而言未达到及格线。
同时，调查指出，和2015年的数据相比，国有企业白领对年终奖的满意度提升最大，以2.46的指数跃居第一。其次是外商/港澳台独资企业白领，满意度指数为2.43。在私营/民营企业就职的白领对年终奖的满意度水平依旧最低，满意度指数仅为2.07。
金融行业年终奖最多
每个行业能拿到多少年终奖?到底哪个行业年终奖最高?这是大家最为关心的。
记者了解到，该调查显示，相对于2015年总体均值为10767元的年终奖，2016年年终奖的总体均值为12821元，整体水平略有上升，但仍低于2014年的13613元。从不同行业来看，金融行业白领的年终奖均值最高，为1.7万元。
从不同企业性质来看，国有企业年终奖平均值较高，为1.7万，与2015年数据基本持平;私营/民营企业年终奖均值最低，仅为1.13万元，但和2015年的8506元相比也有明显提升。
从不同城市来看，北京的年终奖均值最高，为15846元，上海、深圳和杭州位列第二、第三和第四，分别为14640元、14605元和13765元。
从不同职位来看，2016年市场/公关/广告岗位的白领年终奖均值最高，达到1.6万元，其次是研发和设计岗位，为1.48万元。和2015年的数据相比，设计岗位的年终奖均值变化最大，从6808元上升为14833元。
近四成白领或因年终奖不满意而跳槽
看着网上铺天盖地的晒年终奖，除了羡慕别人之外，很多白领也在心里打着自己的“算盘”。
此次年终奖调查显示，白领们在衡量一份工作的薪酬福利水平时，年终奖的重要度指数为3.77，相比2015年的3.71有所上升，说明年终奖作为白领整体收入的重要组成部分，对白领来说重要程度持续上升。
年终奖对白领下一年度的职业变动仍有一定影响。当被问及是否会因为年终奖发放情况而选择跳槽时，39%的白领明确表示是重要因素，但也有36.3%的白领表示年终奖不会决定跳槽，此外有24.7%的白领表示不确定。对比2015年的调查结果发现，年终奖对白领跳槽的影响程度处于上升趋势。
同时，对于如何使用年终奖，超四成白领表示会用来孝敬长辈，占最大比例;其次是储蓄，占比为36.5%。另外，分别有28.3%和26%的白领表示将年终奖用于投资理财和购物。此外，还贷、学习进修和旅游也是白领使用年终奖的主要方式。
智联招聘建议，对于白领来说，需要综合考量自身长远职业规划、行业发展走势、企业成长潜力等诸多因素，再结合中国宏观产业形势来决定是否跳槽。
智联招聘人力资源专家表示，年终奖虽然只是企业薪酬福利体系的一个部分，并且大多数都作为激励机制存在，但作为反映企业单位效益的重要指标之一，也会对白领们下一年的发展预期产生明显影响。希望企业在制定薪酬福利体系时多方衡量，使年终奖既能达到激励员工的作用，又能适当避免员工大规模流动的风险。
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7%的人已经收到年终奖 超六成受访者称无缘年终奖
离春节只有两周，年终奖就此成为热议话题。1月11日，蚂蚁金服发布有关年终奖的调研结果，超20万人参与调研。根据数据显示，7%的调查对象已提前收到年终奖，不过，超过六成的人表示，今年将与年终奖无缘。
根据蚂蚁金服发布的调研结果显示，目前，7%的人已经收到年终奖，29%的人表示自己的年终奖已在路上，但来自机关、事业单位的调查对象中，有52%以上的人表示已经或即将收到年终奖。而约为62%的认为无法收到年终奖的调查对象，在家政等服务行业尤其突出，同时，在互联网大热之下，以往人们心目中的高薪行业，诸如互联网、IT和金融行业，居然有将近一半(47%)的人表示年终奖无望。
对于年终奖的发放形式，调研结果显示，有超7成的调查对象的年终奖是以现金或打入工资卡的形式，大约有13%的调查对象则称，年终奖一般为柴米油盐酱醋茶或是自家公司产品。
年末收到的这样一大笔钱会如何使用，也成为了此次调查的问题之一。数据显示，有近6成的人表示，人情往来支出将是春节期间最大的开销。
在年终奖归属上，数据显示，有近7成的调查对象表示“自己管钱，财务独立”，有近3成的调查对象选择由老公或者老婆直掌“财政大权”。
