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2017年河北省乡村医生待遇最新消息,乡村医生涨工资标准一览。乡村医生，最初名字叫“赤脚医生”，诞生于20世纪50年代。乡村医生前身——赤脚医生是文革中期开始后出现的名词，指一般未经正式医疗训练、仍持农业户口、一些情况下“半农半医”的农村医疗人员。以下是大铁棍小编整理，如有变动请以官网为主。
2017年河北省乡村医生待遇最新消息,乡村医生涨工资标准一览
目前，河北省实行药品零差率的乡村医生补助大致有三方面途径。一是通过政府购买服务的方式合理补助乡村医生提供的基本公共卫生服务。2013年我省城乡居民基本公共卫生服务补助经费人均30元，并明确了乡村医生承担40%-44%的基本公共卫生服务任务并给予相应补助，乡村医生补助约合每服务人口12元。二是一般诊疗费补助。2013年，我省规定基层医疗卫生机构对参合农民门诊就医可收取一般诊疗费，收费标准10元/人次疗程，由新农合支付，新农合对一般诊疗费补助额度原则上按每参保人不低于16元确认。三是实行基本药物零差率销售的村卫生室，按服务人口给予定额补偿，即零差率补助。目前补助标准为8元/人/年，补助资金由省、市、县按规定比例分担。并鼓励有条件的地方综合考虑村卫生室地理条件、乡村医生服务年限等因素，进一步提高对服务年限长、地处偏远、条件艰苦地区执业的乡村医生的补助水平。
目前，我省各地正积极探索建立乡村医生养老保障机制。
如，邢台市已按照自愿参加、积极引导的原则，鼓励符合条件的乡村医生参加新型农村社会养老保险，解决乡村医生养老保障问题。唐山市自2013年起，资助所有集体产权村卫生室乡村医生按照目前农村居民养老保险最高标准参保，政府负担缴费的50%。廊坊三河市实施了“大学生村医”招聘工程，按照“市聘、镇管、村用”的原则，连续5年，每年招聘50名临床、中西医结合、公共卫生专业的大学生村医充实到村卫生室。根据被聘用者本科、大专、中专的不同学历，分别签订5年、8年、10年的就业协议，协议期内工资、保险、福利待遇参照全额事业单位人员标准执行。协议期满并考核合格后纳入基层卫生院事业编制，享受全额事业单位人员待遇。
针对村医待遇问题，在各地取得经验的基础上，我省正积极组织有关人员进行调研，争取出台相关政策措施，早日解决广大村医的待遇问题。
北京2月28日电(白雪)一个磨得破旧的医药箱，一双随时准备出发的“赤脚”，乡村医生的身影一直活跃在村子里或是偏僻的山沟，担当着保障农村群众健康守门人的角色。然而，他们却是在保障方面有很多地方需要提高的医务人员群体。
全国两会即将召开之际，网传《地方领导留言板》再度推出“两会来了，我托书记省长捎句话”网友建言征集活动。诚邀各地网友给即将进京参加全国两会的省委书记、省长留言，通过自己的力量为家乡发展建言献策。此次活动中，有不少乡村医生留言表达了自己的期望，希望能够解决身份问题，得到公平的待遇，提高对这个群体的保障。在提高乡村医生待遇的同时，也能够保障基层医疗的“网底不破”。
其中，山东省一名基层乡村医生给省委书记姜异康留言，称自己通过努力考取了执业医师，但工作环境及待遇却很令人失望，网友说自己的待遇还不如打工者的收入。同时，网友指出乡村医生的身份很“尴尬”，虽然是农民，但干的是知识分子都干不了的活，风险也无处不在，网友身边很多村医在已经改行。网友希望政府能够出台一系列政策，来改变村医现在的处境。
网友认为要保证农村医疗网底不破，首先要用待遇留住乡村医生，留住执业医师，只有这样才能保证基层群众看病医疗有保证。因此，网友建议政府要出台政策，加大农村卫生室的扶持投入力度，保证政策性补助到位，进一步提高乡村医生待遇，扶持村医个人发展。做到用待遇留住乡村医生，最好能够将取得执业医师的纳入事业单位管理编制，彻底地解除乡村医生的后顾之忧。
河北省一位网友也就该问题给河北省委书记捎话，诉乡村医生一年365天、24小时值班，没有节假日没有休息的时间，却没有任何保障。新疆一位网友给党委书记留言建议政府能够研究解决乡村医生退休政策，同时把持有执业医师证书的乡村医生纳入乡镇卫生院编制，以解决基层留不住人的困境。
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原则上按照每千服务人口不少于1名的标准配备乡村医生，每个行政村有一所集体举办的村卫生室。河北省日前出台了《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施方案》，提出利用10年时间基本建成一支规模适度、素质较高、适应需要的乡村医生队伍。
方案要求，各县(市)区要综合考虑辖区服务人口、服务现状和预期需求以及地理条件等因素，合理配置乡村医生，原则上按照每千服务人口不少于1名的标准配备乡村医生，人口较多居住分散的行政村可酌情增设，进一步推动基本公共卫生服务的深入开展和基层首诊、分级诊疗制度的逐步建立。
原则上每个行政村有一所集体举办的村卫生室，村卫生室与村民委员会、村民服务中心等集中建设，由当地村委会提供土地。村卫生室建设面积不低于60平方米。在村卫生室执业的医护人员须具备相应的资格并按规定进行注册，在规定的范围内执业。新进入村卫生室从事预防、保健和医疗服务的人员，应当具备执业医师或执业助理医师资格。
方案特别提出，各地要支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险。不属于职工基本养老保险覆盖范围的注册乡村医生，可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。各县(市)区政府要根据当地乡村医生总量以及服务人口和服务需求制定到龄乡村医生退出制度，原则上对年满60周岁的乡村医生不再注册和聘用。确有需要的，可由村卫生室返聘乡村医生继续执业。对年满60周岁的乡村医生，各县(市)区要结合实际，采取补助等多种形式，进一步提高乡村医生养老待遇。
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