《2017年甘肃省租房补贴管理办法及政策解读》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目，于2017-02-01 22:59:45整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
甘肃省租房补贴管理办法是什么呢?政策解读又是什么呢?《2017年甘肃省租房补贴管理办法及政策解读》 由于新政策暂未出台，因此沿用往年政策，如有变动，请以官网发布为准。
2017年甘肃省租房补贴管理办法
为了进一步深化城镇住房制度改革，顺利推进省直行政和事业单位住房货币化分配，根据《甘肃省进一步深化城镇住房制度政革，加快住房建设实施方案》(甘政发[1998]72号)精神，结合省直单位具体情况，制定本办法。
一、住房补贴发放对象
(一)职工本人及配偶均未以房改政策购买过公有住房(含集资房、安居房和解困房)，也未租住公有住房的人员;
(二)职工本人及配偶虽以房改房政策购买公有住房或租住公有住房，但住房面积末达到本人补贴标准的人员;
(三)1998年12月1日后新参加工作的人员。
二、住房补贴标准
在兰州市城关区、七里河区、西固区、安宁区四区内的省级行政事业单位，执行经省政府批准的兰州市的补贴标准(2002年各级职务人员每月住房补贴标准见下表);其它单位执行当地市、县、区的标准。
行政职务
每月住房补
贴标准(元)
其他人员对应标准
已聘职称
技术工人
普通工人
一般干部
8l
初级、助理级
初、中级工
10年以下
科级
95
中级
高级工、技师
11年以上
处级
122
副高级
高级技师
地(厅)级
162
正高级
副省级
省级
对职工本人及配偶合计住房面积未达到规定控制标准面积下限的，按各自住房控制标准缺额面积，2002年标准每人每平方米发放住房补贴405元。
三、住房补贴发放方式
住房补贴由职工所在单位负责按25年计发，采取按月发放和一次性发放相结合的办法。
1998年12月1日以后参加工作的无房职工，从参加工作的次月起，逐月按标准发放住房补贴;
l998年11月30日前参加工作，工龄在25年以上且未到离退休年龄的无房职工，在其购房时一次性发放住房补贴;工龄不足25年的职工，25年内其他年限的住房补贴按月发放。
到离退休年龄的职工，在办理离退休手续时，一次性发放住房补贴。
职工住房补贴发放，以1998年11月30日的所任职务为准，在住房补贴发放期间内职务发生变动的，从变动职务的次月起按新职级对应的标准计发住房补贴，累计满25年为止。
职工本人及配偶合计住房面积未达到规定控制标准下限的，实行一次性发放住房补贴。
四、住房补贴资金来源
(一)省级财政预算安排的资金;
(二)公有住房(包括单位自管和政府直管住房)售房收入扣除房屋共用部位共用设施设备维修基金及房管机构转制资金后的余额;
(三)商业银行承办政策性住房信贷业务按规定上缴的利润;
(四)公有住房租金收入;
2017年甘肃省租房补贴政策解读
一、项目背景
为进一步提高我省劳动者就业能力和水平，提高劳动者素质，在整合现有培训资源的基础上，开展城乡居民技能培训。
二、实施对象
对具备初、高中学历的应、往届“两后生”开展职业技能学历教育培训，对其他有意愿参加技能培训的农民开展3个月左右短期技能培训。
三、目标任务
(一)对22万“两后生”开展2—3年的职业技能学历教育培训。其中：省人社厅和省教育厅负责12万名“两后生”(含2013年招收的继续接受第二年培训的6万名“两后生”)职业技能学历教育培训;省扶贫办负责对贫困地区10万名“两后生”实施职业技能学历教育培训(含2013年招收的贫困地区继续接受第二年培训的35万名“两后生”)。
(二)省人社厅负责对4万名农民开展3个月左右的短期技能培训(主要开展有关劳务品牌项目培训)。
四、工作要求
项目分层次实施，对参加职业技能学历教育培训的纳入全省技工院校和中等职业学校统一招生。对参加3个月左右短期技能培训的，由各有关单位申报，省政府劳务工作办公室选择具备资质的培训机构，开展有关劳务品牌项目的培训。
五、工作进度
3月，完成计划方案，安排部署工作。
4月，下达技工学校和中等职业学校“两后生”学历性教育培训招生计划，分解下达3个月左右的短期技能培训计划。
9月底前，完成3个月左右的短期技能培训并进行职业技能鉴定。
11月底前，完成今年我省“两后生”职业技能学历教育培训招生工作。
六、资金筹措
(一)资金来源。全省就业专项资金和全省扶贫资金各安排不低于10%的资金，约2.94亿元。
(二)资金使用。对2015年全省参加职业技能学历教育的12万名“两后生”(含2013年入学继续接受第二年培训的6万名“两后生”)，按每人每年1000元核算，需资金1.2亿元。贫困地区10万名“两后生”(含2013年入学继续接受第二年培训的贫困地区3.5万名“两后生”)，按每人每年1500元核算，需资金1.5亿元。对4万名农民开展3个月左右的短期技能培训，按每人培训补助600元核算，需资金0.24亿元。
七、保障监督
(一)扶贫资金按照《财政扶贫资金管理办法》进行管理，实行县级报账制，采取“钱跟人走”的办法，由承担培训任务的技工院校和中等职业学校在生源县扶贫办、财政局核实报账。
(二)对“两后生”职业技能学历教育培训的补贴资金，采取资格准入的管理办法，具体由市州、县市区两级政府负责实施。学生入学后，省上按学籍注册人数，预付50%补贴资金，待学生毕业后，依据毕业率、就业率等情况，兑付剩余补贴资金。对3个月左右的短期技能培训补贴资金的拨付办法，由省政府劳务工作办公室商省财政厅制定。
(三)由省人社厅会同省教育厅、省财政厅、省扶贫办等有关部门共同开展项目的组织实施和监督。其中，省人社厅牵头对技工院校“两后生”及3个月左右的农民短期技能培训工作进行考核，省教育厅牵头对中等职业学校“两后生”培训工作进行考核，省扶贫办牵头对贫困地区“两后生”培训工作进行考核。
