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2017年江苏省本科学历补贴标准及补贴申请流程
昨天，江苏省人社厅对外发布了2017年江苏省公务员考试职位表，今年全省共招录7649名公务员，其中省级机关243名、市级机关1000名、县(市、区)机关3648名、乡镇(街道)机关1991名、省以下垂直管理机构767名。据悉，今年的招录计划比去年增加261人，继去年大幅扩招后，比去年人数略有上浮。
本科学历起点职位占九成
除了招录人数上有所增加，2017年江苏公务员考试招录还根据具体职位设置了不同的职位要求。其中，要求“本科”和“本科及本科以上”这些适合本科学历起点的职位占到了90.3%。有部分职位仅要求高中及大专学历，符合相关要求的考生不要错过了报考机会。
值得注意的是，职位中要求“本科及本科以上”的职位适合研究生报考，但是如果标明学历要求是“本科”则只有本科生可以报考，更高学历是不能报考的。同时，研究生学历的要求中，也有部分明确说明要的是硕士研究生还是博士研究生。
中公教育专家建议，考生在选职位时可采取“就高不就低”的原则，尤其对于硕士、博士等高学历人群来说，尽量选择学历要求以“研究生”起点的职位，避免与庞大的本科生军团竞争，能减少相当一部分竞争对手，提高成“公”概率。
有少量职位为残疾人设置
在今年的全部5865个职位中，有451个职位的专业要求是“不限”，占到了总岗位的7%。但根据往年经验，这也意味着今年的报考最热职业将从中诞生。
在职位表中的最后一列，有一个“其他”栏，考生在报考的时候切不可忽视。“其他”是对一些特殊要求进行备注，比如英语四、六级能力，计算机能力，党员，工作经验，司法考试、会计证书等相关职业证书甚至有些会细化到性别要求。而今年职位最特别的地方是，还有少量职位专门针对残疾人设置。另外，记者查阅职位表示发现，今年公布的所有职位中，绝大多数岗位并没有明确要求应届毕业生，所以从报考角度，对于已就业人员来说或许是个利好，有更多的职位可以选择。
整体来看，将职位分成A、B、C三类是江苏公务员考试的特色，三类主要是依据岗位不同设置：A类综合管理岗，B类专业技术岗，C类基层岗位。从职位数来看，A类占到了总职位数的45%，所占比例最大。“三类没有绝对的考区难易度，相对来说C类题目难度会小一些。”华图教育专家表示，但由于A类职位多，建议考生还是应该根据自身条件及考试目标选择适合自己的岗位报考。
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南京计划招录777名公务员
基层招录计划超过75%
记者从市人社局获悉，2017年南京市计划招录777名公务员和参照管理单位工作人员，全市及省垂直管理机构共36个部门12个区(含园区)拿出583个职位计划招录。招录的777名公务员中，省垂直管理机构108人，市级机关193人、区级机关420人、乡镇街道机关56人。
今年南京招录的职位进一步向基层倾斜，其中区级、乡镇机关今年一共拿出476个招录计划，比去年增加了一倍; 区级机关、乡镇街道、基层执法所站等基层工作岗位，招录计划超过75%。和市级机关招录职位相比，在学历、专业、资格条件等方面的要求有所降低，且均无基层工作经历的要求。今年，南京市级机关还拿出92个招录计划，招录具有两年以上基层工作经历人员，并放宽招考职位专业设置，南京全市有82个招录计划不限专业，461个计划专业设置到大类，共占到总计划数的70%。
此外，南京还拿出2个职位计划面向持有残联核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》，且符合职位要求的残疾类别、等级的人员考录，进一步保障残疾人就业权利。三是按照司法体制改革有关要求，单独招录人民法院法官助理、检察院检察官助理职位，统一规范考录要求。
本报记者 臧首成
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