2017年组织生活会个人问题整改清单,指导思想

发布时间:2017-03-09 15:00:00 来源:大铁棍娱乐网

《2017年组织生活会个人问题整改清单,指导思想》是由大铁棍娱乐网(www.datiegun.com)编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目,于2017-03-09 15:00:00整理发布,希望对你有所帮助,可及时向我们反馈。

  2017年组织生活会个人问题整改清单,指导思想:下面小编为大家精心搜集的相关内容,欢迎大家参考借鉴,最新消息,请关注大铁棍娱乐网,以下内容来源网络,如有变动,以官方公布为准。

  2017年组织生活会个人问题整改清单,指导思想

  2017组织生活会个人问题整改清单是怎样的呢,以下是小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!

  2017组织生活会个人问题整改清单

  2016年1月5日,局党组召开了以“三严三实”为主题的专题组织生活会,查找出班子在“不严不实”方面存在的15个突出问题,为使查找出的突出问题得到切实整改,经局党组研究,特制定本方案。

  一、指导思想

  以党的十八大,十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真贯彻落实中央、省委和市委“三严三实”专题组织生活会精神,严格按照“三严三实”和“忠诚干净当担”的要求,进一步加强作风建设和工作落实。

  二、整改目标

  解决“不严不实”方面存在的突出问题,切实抓好整改落实。通过整改,努力把市国土资源局党组领导班子建设成作风优良、信念坚定、敢于担当、齐心协力、为民服务、清正廉洁的坚强领导集体,以“严”和“实”的作风抓好国土资源管理工作,积极推进“十三五”国土资源各项目标任务的完成,为xx实现新跨越,争当排头兵做出积极贡献。

  三、查找出来的问题

  (一)修身方面

  1.理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。学习的主动性和自觉性不强,存在被动应付的情况;集中学习中研讨问题力度不够,需要什么学什么,存在实用主义倾向;为学而学,存在浅尝辄止、不求甚解,学而不思、学而不用、学而不行的现象。

  2.服务能力和水平不够高。对群众反映的问题,被动解决多、主动化解少,安排下级解决多、直面群众解决少,安排工作布置多,电话过问多,听汇报多,深入群众少;有的接待办事群众态度不积极、不主动,热情度不够,性情急躁,办事缺乏耐心;对群众反映突出、棘手的问题,没有俯下身子、静下心来一件一件地认真梳理、具体研究、妥善解决,存在能摆就摆、回避矛盾的思想,有的甚至怕与基层群众打交道,怕群众找麻烦,还没有真正做到急群众之所急。

  3.注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求有待进一步提高。在提升自身修养和履职能力、追求高尚情操、远离低级趣味等方面做得不够,有差距;工作之余,不注重学习,给自己充电,也不锻炼身体,增强体质,反而参加一些酒局、饭局,虽然不是公款消费,有时喝多了也影响到形象。

  (二)律己方面

  1.干部监督管理不够严格。机关管理时紧时松,纪律监督不严,对少数职工存在的庸、懒、散、拖等问题管理不够严格,失之于宽、失之于软;有的班子成员对分管科室的职工管理不严,对极少数职工存在的迟到早退现象重视不够,如公务员考核系统的月度测评也是凭印象、“老好人”式地打打分,使考核流于形式;有的班子成员对分管科室完成工作的质量要求不高,只满足于不出问题、不拖后腿,没有从严从紧、奋进争先的意识。

  2.铺张浪费现象偶有发生,落实中央八项规定有差距。有的讲面子,在接待规格上,有时存在客少主多;在职务消费过程中,建章立制、强化监督有差距。

  3.自我要求不够严格。有的追求物质享受,存在攀比心理,对不良社会风气教育引导不够,有追求奢华生活的思想;有的自我要求不严。

  (三)用权方面

  1.科学决策、组织决策不够好。在集体决策,规范用权方面执行不够好,存在党组会代替局长办公会、专题会的情况;班子成员之间工作汇报沟通不够,集体研究工作次数不多,有差距;决策决定前听取意见不充分,决策部署的科学性和可操作性有差距;有的同志只关心自己分管的工作,对全局性的工作关心、研究不够。

  2.工作落实脱离实际。执行上级方针政策照本宣科,生搬硬套,以前怎么做就怎么做,别人怎么做就怎么做,因时因地制宜分析研究少;作安排、下任务不考虑具体情况,注重结果,不重过程,对任务的针对性、可行性思考不够。

  3.法治思维和法治方式推动工作能力还需加强。日常工作还习惯于运用经验主义,有时作决策还缺乏法律支撑;没有深入学习国土资源方面的法律法规,对法律法规、规章制度的更新不及时关注,导致有的政策以前符合规定,现在不符合了,没有及时出台新政策;还没有形成运用法治思维和法治方式推动工作、部署决策,贯彻依法执政还有差距。

  (四)谋事方面

  1.注重表面,不切实际。看重门面,不注意具体细节,对上级领导重视,容易出成绩、见效快的工作就热心做、重点办,长期性、基础性的工作就敷衍对待,存在重形式、轻内容的情况;过于在乎检查、考核,不注重日常工作的改进与提高、难点工作的研讨,涉及复杂事项和专业性较强的工作刻苦钻研、想方设法方面解决不够。

  2.调查研究不深不细。深入基层调查研究重数量轻质量,重广度轻深度,调研的针对性不强,随机调研、蹲点调研少,存在“浅调研”现象,调研效果不好,有的甚至流于形式;身到心不到,接触干部多、走访群众少,看“门面”看典型多,沉到企业、基层国土部门和矛盾多的地方“解剖问题”少;调查研究问题时穷根究底精神不强,在解决基层深层次问题、重点民生问题和群众实际困难方面针对性还不够强。

  (五)创业方面

  1.落实不力,工作疲沓。有的习惯于用会议代替执行、用讲话代替落实、用文件代替贯彻,重部署、轻推进,会开了、文件发了,事情就算交办了,不问结果如何;安排部署的多,跟踪督促的少,存在虎头蛇尾的现象;工作责任心减弱,谋发展、干工作缺少一抓到底的“钉钉子”精神,导致一些工作落实不到位,重点工作和重点项目推进慢。

  2.执行力不强。执行能力弱,办事偶有拖沓,慢作为、效率低的情况依然存在;有的在执行政策上有偏差、不到位;有的工作制度化、规范化意识不强。

  3.主动担当、敢于担当意识不强。有的同志不敢担当,不愿担当,你推我让、你干我看,只用电筒照别人,不用镜子照自己,团结协作意识不够强,班子成员之间的沟通多限于工作;有的存在“老好人”思想,只想“栽花”不愿“种刺”,不愿动真,不敢碰硬;工作责任下移,工作压力下传,存在一级压一级的现象。

  (六)做人方面

  按照做人要实的要求,局党组领导班子成员对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事、襟怀坦白,公道正派,但也还不同程度地存在奉行利己主义,以自己利益为中心,不能顾全大局;有的不善于听取各方意见,容不得别人批评,听不进不同意见;有的奉行庸俗哲学,认为“老实人吃亏”,干事不踏实,做事只是花拳绣腿、表面光鲜等问题。

  四、整改落实的主要措施

  针对班子查找出来的问题和差距,下一步,局班子将重点从以下几个方面落实整改。

  (一)强化理论武装,坚定理想信念。深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,自觉用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,坚持道路自信、理论自信和制度自信。一是严格按照共产党员标准,对照《党章》坚持不懈地进行思想改造,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高政治意识、大局意识、责任意识,善于观大势、谋大事,自觉在大局下想问题、做工作。二是坚持和完善党组中心组学习制度,每年集中学习不少于6次。重点学好党和国家方针政策、廉洁从政各项规定、中央领导人重要讲话精神、重要文件精神、时势大事、新时期做好群众工作等坚定理想信念、增强宗旨意识方面的书籍文献。坚持班子成员带头学习、带头谈体会、带头做辅导报告,提高班子成员及全体干部职工的思想理论素养。每位班子成员要结合自身所学,每年至少在支部全体党员大会上讲一次党课,对自己分管的科室每季度至少组织一次以思想政治教育为主的集中学习,相互教育,共同提高。三是牢牢把握“只有努力才能改变,只要努力就能改变”理念,班子成员要深化对岗位职责的认识,忠诚履职、尽职尽责、勇于担当,切实增强工作的责任感、使命感和紧迫感,坚持全心全意为人民服务,在自己的工作中体会事业的神圣,以一流的精神态度和工作标准,做出一流的业绩,真正让群众满意。四是发扬理论联系实际的学风,坚持学用结合,学以致用,把学习的成果转化到科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动国土资源事业发展上。

  (二)增强宗旨意识,强化为民服务。一是高度关注民生工作。牢固树立正确的政绩观,树立民生至上、群众第一、基层优先的理念,始终把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,高起点、高水平、高效益推进各项事关民生的重点工作,对遇到的矛盾和问题,深入分析研究,创新完善措施办法,逐一加以解决落实。二是加大农村土地整治力度,扎实做好项目前期工作,在积极向上申报项目立项的同时增加市县两级自筹资金投入,认真做好项目实施,造福于民。三是扎实推进地质灾害防治。加强群测群防工作,认真组织实施应急演练,提高灾害预警水平。认真组织实施好地质灾害治理项目,提高地质灾害治理项目的监管水平和工程质量。四是切实维护被征地农民权益。严格落实征地补偿标准,严格规范征地程序,严禁未经批准擅自征地,严肃查处违法征占农民土地、侵害群众合法权益等案件。五是强化信访矛盾纠纷调处。进一步做好信访接待、矛盾纠纷调处和历史积案化解工作,全年信访案件办结率要达到100%,矛盾纠纷调处和历史积案化解工作要按照时限要求抓实、抓好、抓到位,把信访和矛盾纠纷调处工作作为密切联系群众、融洽党群干群关系的重要抓手,有效解决群众合理诉求,维护群众合法权益。六是扎实抓好不动产统一登记工作,一个窗口,优质服务,便民利民。

  2017组织生活会个人问题整改清单

  1、性子太急,遇事考虑不周全。这是我个人的老问题了,本人经过反醒,性子急是导致考虑不周的主要原因,因此这一年来,我遇事时尽量先听取别人意见,多思考、多比较,发脾气少些了,考虑问题也全面些了,但由于多年形成的个性及个人修养欠缺,这个问题没有彻底改好,但我会在今后的工作、生活中逐步改正。

  2、对水资源管理、河道采砂管理研究不深。可能是由于从事这项工作时间长的原因,加上工作任务繁重,个人确实没有静下心来好好学习关于水资源管理和河道采砂管理的新知识,也没有创新管理手段,但个人也想了一些办法,如对采砂管理采取联合执法等方式,也取得了一定的效果,本人将在以后的工作中,进一步加强学习,不断提高个人的业务知识和管理水平。

  3、与班子成员沟通不够,大局意识差。在工作例会时,认真听取其他班子成员的工作情况,与本人分管的工作有联系时,主动沟通,并采取措施,积极协调配合(如中小河流建设与采砂管理)。同时在考虑安排本人分管的工作时,尽量站在全局、全县的角度(如协调砂厂与供电公司的矛盾)。虽然目前还达不到领导和同志们的期望,但我会继续努力。

  4、水行政执法力度不强。水行政执法工作一直是我们工作的薄弱环节,虽然在规范执法文书、部门联合执法等方面采取一些措施,但由于执法人员太少,整合执法人员难度大等方面的原因,目前执法力度不强的问题没有彻底改变。

  5、水保、行政审批等工作不够扎实。在水土保持、河道建设项目、取水许可和采砂许可等方面,不断完善许可程序,如新取水户要求进行水资源论证、采砂要求乡镇、环保、国土、林业进行联合审批等,我县的水行政审批正在扎实推进。

  6、体育锻炼多带动别人的问题。因本人主要爱好篮球,今年组建篮球队时,分别征求了我局几个年轻人的意见,将爱好篮球的年轻人招进了球队,按时组织活动,其他活动我很少参与,也没有组织,另外,我觉得锻炼要靠自己挤时间和兴趣培养,不要指望别人带。

  2017组织生活会个人问题整改清单

  按照 统一部安排,第三党支部于 8月5日召开了专题组织生活会,会议由党支部书记、****同志主持,****同志及支部11名党员参加了会议。此次专题组织生活会开得很成功,现将情况报告如下:

  一、认真做好前期组织准备工作。第三党支部认真做好会议准备及酝酿工作。一是组织党员学习《党章》及教育实践活动基本教材和厅活动办关于召开专题组织生活会的通知等相关文件,端正了态度,统一了思想。二是开展谈心谈话,沟通交流。7月17日至18日,支部书记与支部委员和每名党员开展了一对一谈心活动,重点围绕工作及个人思想、作风和纪律等方面存在的问题及其思想根源,相互谈心交心,交换看法,沟通思想。三是对照检查,撰写材料。从7月21日开始,党支部和党员结合岗位特点和履职情况开展了对照检查,分别撰写了对照检查材料,认真反思和查找在遵守党的政治纪律情况,贯彻中央八项规定精神和实施办法、转变作风方面的基本情况,“四风”方面存在的突出问题和今后的努力方向与改进措施。7月26日至28日,支部书记对支部对照检查材料和党员个人检查材料进行了严格的审阅和把关,对即将召开的专题组织生活会征求支部内的办公厅领导意见,并就有关注意事项做了详细地安排。

  二、专题组织生活会严肃认真。全体党员端正态度,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,逐一进行自我剖析,民主评议。

  1、自我剖析全面、深刻。支部书记***同志通报支部班子对照检查情况,并带头进行个人对照检查;党员对支部班子及个人提出意见建议。每位党员都严格对照《党章》和教育实践活动要求,紧密联系自己的思想和工作实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,着重“四风”等方面存在的突出问题,从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施。从每位党员充满真情的发言可以看出,他们在活动中确实是经历了一个深刻并且触及灵魂的思想反省过程。大家的自我剖析普遍都很全面和客观,紧密联系思想工作实际,认真、实在,有内容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来,虚心接受大家的民主评议。

  2、民主评议坦诚、健康。全体党员本着“有则改之,无则加勉”的态度,本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评,进行民主评议。大家在评议中坦诚相见,既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议,指出了今后的努力方向。大家一致认为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于正视问题,摆正问题,将压力转化为动力,将整改措施落到实处。

  3、组织生活会气氛民主、和谐。在专题组织生活会上,结合个人对照检查材料,会议进行了坦诚相见的批评与自我批评。有的同志提出平时忙于事务,支部抓理论学习不够;有的同志提出工作重布置,轻落实;有的同志提出由于工作压力较大,常有急躁情绪;有的同志提出工作的主动性创新性不够,控制文山会海作用发挥的不够;有的同志向支部提出要进一步加强支部班子、领导干部与同志之间的沟通,增强班子的凝聚力和战斗力等。支部党员在会上重点谈实质性问题,重点找思想差距,重点进行相互帮助,大家开展自我批评严肃认真、开门见山、开展相互批评坦诚相见,推心置腹,达到共同提高的目的。最后,支部书记***进行小结,***提出了指导意见。

  三、今后努力方向及改进措施。会议根据查找出的问题,第三党支部与会的全体党员,深刻剖析了原因,明确了切合自身实际的整改措施。

  1、进一步加强政治理论学习,构建学习型支部。一是结合工作实际,完善学习制度。定期组织学习党的基本理论知识,学习习总书记一系列重要讲话、中央和省、市委各种文件精神,不断提高干部的政治觉悟性,综合素质以及依法行政能力,提升工作水平。二是严格学习纪律。完善规范学习签到和请销假制度,严格执行学习记录。三是优化学习方式,采取集中学习与自学相结合的方式加强对政治理论的学习,打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的好支部。

  2、进一步保持勤俭节约、艰苦朴素的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性,生活上艰苦朴素,勤俭节约,做到自制、自励、自洁,坚决反对享乐主义和奢靡之风;坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争;在工作上,认真执行中央和省、市委深入基层、联系群众、开展调查研究等有关制度,积极深入基层、深入群众,倾听基层群众的呼声和意见,及时发现和解决基层群众反映最强烈、要求最迫切的问题,不断加深与人民群众的感情;认真落实好“一帮一”扶贫活动和机关干部蹲点服务活动的各项要求,真正让群众好事,为群众办好事。

  3、进一步改进工作作风,树立无私奉献的精神。以这次民主生活会为契机,以焦裕禄同志为榜样,按照***对****工作的一系列要求,以强烈的责任意识和担当精神投入到工作中,努力使****的各项工作上台阶,为市委服务更贴近。围绕市委工作大局,进一步强化参谋辅政职能,深入调查研究,把握好 领导当前所关注的重点问题,健全完善工作机制,加强厅内处室联系,及时了解领导工作思路和重点认真贯彻执行中央八项规定,增强社会责任感和爱岗敬业的精神,将对上负责与对下负责结合起来,讲团结、讲奉献、讲实效,齐心协力做好工作。对党员干部的作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,彻底消除这些顽症,让大家放下包袱、轻装上阵,以崭新的风貌、良好的作风展示***机关干部的形象和品位


推荐阅读